記者昨天從市總工會獲悉，“上海市退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”將于6月啟動，未申請過代扣款繳費的退休人員和新退休人員應于6月1日至6月30日前往各街道社區(qū)事務受理中心（或街鎮(zhèn)工會服務點）辦理參保手續(xù)?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽：
福喜中國聲明稱，已通知計劃被遣散員工，并已為其提供安置備選方案。此次遣散員工總數(shù)共計340名，其中226名員工為上海福喜直接雇用，114名為外包合同員工。公司正在與有關政府部門緊密合作，保證所付遣散費既符合有關法律，也與公司政策保持一致。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-28 | 標簽：
今年你漲過工資了嗎？人力資源服務供應商中智昨天在滬發(fā)布的2014年薪酬福利調研報告，截至目前上海地區(qū)已有78%的企業(yè)完成了本年度薪資調整，平均薪酬增幅為8.3%，比去年低了5個百分點，明年調薪幅度預計將再跌1個百分點?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-28 | 標簽：
人力資源專家認為，現(xiàn)代工業(yè)社會的主流價值觀是充分競爭，職場競爭越來越激烈，公司人面臨的工作壓力也越來越大。但是隨著社會價值觀的越來越多元化，公司人的職場價值觀也越來越多元化，更多的人希望追求健康的生活方式，希望有更多時間與家人相處，希望生活更加豐富，實現(xiàn)工作生活平衡?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-16 | 標簽：
屠光紹接聽電話時說，“小微企業(yè)的融資難、融資貴是一個全球性的問題。有兩點原因，首先是缺乏信息，同時也缺乏信用體系?！彼硎荆诟鞣脚ο?，這幾年小微企業(yè)融資規(guī)模有所擴大，但也有改進的余地。需要政府部門在提供信息和征信方面做更多的工作。同時，也需要銀行機構在產品、工具和……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標簽：
據(jù)我國《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準，每兩年至少調整一次?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-16 | 標簽： 工資標準 最低 nbsp 上調 調整 地區(qū) 工資 內蒙古 小時 勞動者
2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標簽：
在綜合民生問題調查的1050個有效樣本中，調查結果顯示，61.7%的受訪者認為生活水平與五年前相比有所提高，受訪居民非常認同“生活是美好的”和“對未來充滿信心”，并表現(xiàn)出對生活非常樂觀的態(tài)度，居民的整體生活條件呈現(xiàn)出了穩(wěn)步上升的局面。具體表現(xiàn)在：……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-16 | 標簽： 中國 民生 調查 輿情 nbsp 上海交通大學 藍皮書 民調 社會調查 居民
這個經由博爾捷人才研究院及中歐商業(yè)評論聯(lián)合發(fā)布的指數(shù)顯示，東部地區(qū)主要城市位列全國薪酬分布的第二梯隊。其中，蘇、杭、寧由于地方經濟發(fā)展勢頭強勁，加之政府強力推進“居民收入倍增計劃”，企業(yè)職工工資性收入近年來顯著增長?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標簽：
報告還顯示，2013年，本市人口預期壽命為82.47歲，其中男性80.19歲，女性84.79歲。這一數(shù)字遠超全國水平，與世界高收入國家人口預期壽命水平相當。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標簽：
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標簽： 工資標準 最低 nbsp 調整 標準 勞動者 本市 待遇 支付 上海市委
4月1日起，北京、上海和天津將分別上調最低工資標準。據(jù)中新網記者不完全……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標簽：
專家坦稱，部分應屆生過分強調自身價值而忽視社會需要，不良就業(yè)心態(tài)和擇業(yè)觀念與經濟發(fā)展的現(xiàn)實不相吻合。多數(shù)人仍然認為，藍領技工、第三產業(yè)等又苦又累，報酬相對較低的工作不適合自己，從而把簡歷投放瞄準政府部門、國企、外企等中端職位，而這些單位招收的人數(shù)卻在不斷減少。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
專家坦稱，部分應屆生過分強調自身價值而忽視社會需要，不良就業(yè)心態(tài)和擇業(yè)觀念與經濟發(fā)展的現(xiàn)實不相吻合。多數(shù)人仍然認為，藍領技工、第三產業(yè)等又苦又累，報酬相對較低的工作不適合自己，從而把簡歷投放瞄準政府部門、國企、外企等中端職位，而這些單位招收的人數(shù)卻在不斷減少?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
業(yè)內專家認為，如果是壟斷行業(yè)，國企經營者或許干勁一般，企業(yè)也能獲得超額利潤，這就不可能也沒必要實施股權激勵了。同時，光明乳業(yè)經過近4年的嘗試，已經嘗到了股權激勵的甜頭。因此，在乳業(yè)競爭日趨激烈的今天，面對蒙牛、伊利以及國外乳業(yè)巨頭的競爭壓力，光明乳業(yè)再次啟動股權激勵，也是意在……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-18 | 標簽：
今天，上海正式出臺《關于進一步深化上海國資促進企業(yè)發(fā)展的意見》，從國資管理、國資布局、國有企業(yè)分別確立了目標。上海將逐步提高國有資本收益上繳比例。上海國企領導人員所獲部分激勵收益將在正常離職后兌現(xiàn)，作為追索扣回的\\\"抵押金\\\"……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-18 | 標簽： 上海 國資 扣回 收益 抵押金 領導人員 追索 上繳 nbsp quot
另外一家殯葬企業(yè)今年的年終獎也相當不錯?！敖衲旯就瓿闪藥讉€戰(zhàn)略目標，老總準備好好獎勵一下大家。”據(jù)在該公司行政部門工作的張先生告訴記者，今年該公司年終獎根據(jù)職位不同，發(fā)放10至20個月的月薪，每人一個大紅包過年。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-18 | 標簽：
中國城市競爭力研究會10日在港發(fā)布的報告顯示，上海因設立第一個國家級自由貿易試驗區(qū)等綜合因素的驅動與影響，其城市綜合競爭力首次超過香港位列第一。香港作為亞太地區(qū)主要的國際金融、貿易、船運、旅游和資訊中心，被評為城市資產質量與安全程度最高的城市?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標簽：
新辦法適用于上海行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-22 | 標簽：