養(yǎng)老金替代率，是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。全國(guó)人大代表、中信重工[0.00% 資金 研報(bào)]董事長(zhǎng)任沁新說(shuō)，國(guó)家最近幾年對(duì)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金在逐漸增加，有數(shù)據(jù)顯示，近10年養(yǎng)老金平均增幅為10%，而城鎮(zhèn)職工工資也在不斷提升，平均增幅為14%，國(guó)家企業(yè)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 nbsp 替代率 三金 人大代表 職工 繳納 全國(guó) 保險(xiǎn)費(fèi)率 提高
中國(guó)將繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣政策；今年將推出存款保險(xiǎn)制度；將實(shí)施IPO注冊(cè)制改革；將創(chuàng)造1000萬(wàn)個(gè)城市就業(yè)崗位；將提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)10%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 基礎(chǔ) 提高 城鄉(xiāng) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 居民 基本 標(biāo)準(zhǔn) 每人 退休
會(huì)議審議并原則通過(guò)了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-02-03 | 標(biāo)簽：
會(huì)議早就一直是商業(yè)世界的笑柄，但它們并非一定要如此。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
今年全國(guó)兩會(huì)期間，人社部副部長(zhǎng)何憲透露，公務(wù)員工資制度將面臨改革，方向?qū)⑹强s小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系，建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制；此外，工資分配上要注意向基層傾斜?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
自上海率先公布《關(guān)于進(jìn)一步深化上海國(guó)資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，打響新一輪國(guó)資國(guó)企改革“第一槍”之后，各地陸續(xù)跟進(jìn)，目前已有上海、甘肅、山東、江蘇、云南、湖南、重慶、天津、四川、湖北、江西、山西、青海、北京、廣東等省市明確出臺(tái)了國(guó)資國(guó)企改革方案?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
今年4月至10月，市公積金管理部門(mén)將再次開(kāi)展全市范圍的公積金繳存情況執(zhí)法檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為且拒不配合整改的，市公積金中心將向上海市公共信用信息平臺(tái)提供該單位的違規(guī)信息，申請(qǐng)人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-26 | 標(biāo)簽：
記者梳理北京市統(tǒng)計(jì)局往年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2012年度北京職工月平均工資為5223元，比上年增長(zhǎng)11.8%。2011年度全市職工月平均工資為4672元，比上年增長(zhǎng)11.2%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-26 | 標(biāo)簽：
作者通過(guò)自身經(jīng)歷和一些科學(xué)證據(jù)說(shuō)明，有時(shí)候努力工作未必是通往成功的正確路徑。成功的關(guān)鍵不是努力而是巧干。因?yàn)闀r(shí)間是稀缺商品，有時(shí)候少干反而收效更佳。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-17 | 標(biāo)簽： 時(shí)間 生產(chǎn)力 效率
今年2月21日，國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》，決定將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)(城居保)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-29 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn) 居民 制度 合并 參保 城鄉(xiāng) 新農(nóng) 基本 檔次 城鎮(zhèn)
我們對(duì)于智商，情商可能都很熟悉，而對(duì)于\"職商\"(CQ)卻非常陌生。職商大體上來(lái)說(shuō)就是，一種職業(yè)感覺(jué)，它往往建立在對(duì)外部環(huán)境的意識(shí)中，要了解在這個(gè)環(huán)境中關(guān)鍵的成功因素是什么，客戶在關(guān)心什么，老板在關(guān)注什么?！?/p>
該如何提高你的工作效率呢?快來(lái)看看下面的文章吧。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-15 | 標(biāo)簽： 工作效率 社交 時(shí)間
對(duì)市場(chǎng)行情要有所了解，根據(jù)自己的當(dāng)前薪資、實(shí)際能力，再結(jié)合市場(chǎng)行情，定出一個(gè)范圍。方法很簡(jiǎn)單，多問(wèn)幾個(gè)同行就知道了，再結(jié)合他們所在的公司、行業(yè)、地區(qū)等，自己作一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。根據(jù)你的當(dāng)前薪資、實(shí)際能力（須客觀評(píng)估），再結(jié)合市場(chǎng)行情，定一個(gè)自己可以接受的底限，再定一個(gè)理想值，在理……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
根據(jù)其中的2014年中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算說(shuō)明，2014年納入中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算實(shí)施范圍的央企稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn)扣除年初未彌補(bǔ)虧損和法定公積金)的收取比例分為五類(lèi)執(zhí)行。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
根據(jù)其中的2014年中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算說(shuō)明，2014年納入中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算實(shí)施范圍的央企稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn)扣除年初未彌補(bǔ)虧損和法定公積金)的收取比例分為五類(lèi)執(zhí)行。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 上繳 企業(yè) nbsp 國(guó)有 比例 資本 收取 利潤(rùn) 經(jīng)營(yíng) 收益
富士康還計(jì)劃在近期招募1.5萬(wàn)名新員工，其中70%與研發(fā)工作有關(guān)，剩下30%的新員工將進(jìn)入電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)分析等部門(mén)工作。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-17 | 標(biāo)簽：
據(jù)了解，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)“掛鉤”。2月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月1600元提高至1808元。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，按照新計(jì)算基數(shù)1808元計(jì)算，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取1446.4元失業(yè)保險(xiǎn)金，比以前的1280元提高了166元?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-13 | 標(biāo)簽： 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)金
本報(bào)記者了解到，這兩項(xiàng)制度合并在技術(shù)層面困難并不大，在人社部現(xiàn)行管理體系中，新農(nóng)保和城居保都由該部社保中心農(nóng)村處進(jìn)行統(tǒng)一管理。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
你知道什么是職場(chǎng)身價(jià)？衡量過(guò)自己的職場(chǎng)身價(jià)有多高？跳槽后，如何才能進(jìn)行職場(chǎng)升值嗎？其實(shí)提高職場(chǎng)身價(jià)的途徑有多種，但不論哪一種，都需要努力付出。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽： 跳槽 職場(chǎng)身價(jià)
]昨天上午，市長(zhǎng)許勤主持召開(kāi)市政府五屆101次常務(wù)會(huì)議，審議并原則通過(guò)了2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，明年2月1日起執(zhí)行。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 | 標(biāo)簽：