社會(huì)在不斷的變化，HR也要隨著變化，到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營(yíng)方向！
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 | 標(biāo)簽： 自己 運(yùn)營(yíng) 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門
電影是生活的另一種反應(yīng)，當(dāng)你為工作苦惱，為人生迷茫的時(shí)候，不妨借助“高于生活”的藝術(shù)，來(lái)反思日常生活之道。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
“職場(chǎng)站隊(duì)”是職場(chǎng)“拉幫結(jié)派”的代名詞，也是職場(chǎng)“潛規(guī)則”之一。有調(diào)查顯示，逾6成職場(chǎng)人士承認(rèn)身邊存在“職場(chǎng)站隊(duì)”現(xiàn)象，20%人士表示入職一年后開始“職場(chǎng)站隊(duì)”。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
1.基層崗位員工的招聘，應(yīng)選擇最直接最省錢的渠道，采用快速快速招聘快速面試快速上崗的方……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
據(jù)悉，本次調(diào)查分別從白領(lǐng)年終獎(jiǎng)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進(jìn)行了調(diào)查，共收回有效問(wèn)卷12079份。調(diào)查結(jié)果顯示，今年白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)信心普遍不高，外企白領(lǐng)最低。職場(chǎng)新丁對(duì)于今年的年終獎(jiǎng)更是看淡，90后白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)信心指數(shù)低于前輩，倒是那些薪水越高的職場(chǎng)人士，對(duì)今年的年終獎(jiǎng)更有信心?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽： 年終獎(jiǎng) 白領(lǐng) 信心 跳槽 職場(chǎng) 一成 表示 調(diào)查 新丁 南都
職場(chǎng)交際一直是個(gè)永恒的課題，作為職場(chǎng)中的一員，做到八面玲瓏可不是一件容易事，每一件事、每個(gè)細(xì)節(jié)都要處理完美才能夠贏得信任。今天，小編就和大家來(lái)聊一聊職場(chǎng)中不利于交際的微表情，看看你有沒(méi)有?……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
公元前5世紀(jì)，在歐洲大陸的一次戰(zhàn)役中，拿破倫手下的一名受了傷的希臘勇士催馬飛奔，從馬拉松到雅典一下子跑了40多公里，他把戰(zhàn)敗波斯人的消息帶給同胞和拿破侖，正向拿破倫遞呈重要信件時(shí)，這位勇士在馬上左右搖晃?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-26 | 標(biāo)簽：
試試吧，善用這些小動(dòng)作與別人交流，定會(huì)使你受益匪淺。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-26 | 標(biāo)簽：
職場(chǎng)新人第一次進(jìn)入公司很多事情都會(huì)被攤到自己頭上，不懂如何拒絕別人是一件頭疼的事情，這也是職場(chǎng)必須要學(xué)會(huì)的技能——拒絕。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-26 | 標(biāo)簽：
西方有句諺語(yǔ)——“最大的冒險(xiǎn)，是不敢冒險(xiǎn)?！痹S多人失敗不是敗在他沒(méi)有能力，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，常敗在他不敢嘗試。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
人生往往不是輸在智商上，而是輸在情商上，這年頭兒，誰(shuí)能比誰(shuí)傻多少？重要的在于，你是不是能夠讓人愿意幫你，給你一些他們的經(jīng)驗(yàn)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
無(wú)論是做精品還是做精英，作為職場(chǎng)弄潮兒，也應(yīng)該為自己找到獨(dú)特定位，找到自己的優(yōu)點(diǎn)，并使其形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為自己贏得發(fā)展的空間。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
無(wú)論是做精品還是做精英，作為職場(chǎng)弄潮兒，也應(yīng)該為自己找到獨(dú)特定位，找到自己的優(yōu)點(diǎn)，并使其形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為自己贏得發(fā)展的空間。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
縱觀司馬懿的一生，他隱忍以行、以弱示人，最終厚積薄發(fā)、一招制敵，我們應(yīng)該向司馬懿借智慧，將他的韌勁、耐心、顧全大局等處世方法，運(yùn)用到我們的職場(chǎng)與生活中，管理好自己的言行。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
為什么低薪的總是我，到底該如何擺脫?
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
glass ceiling：意思為玻璃天花板。20多年前的《華爾街日?qǐng)?bào)》，用這個(gè)詞描述了職業(yè)女性面對(duì)的無(wú)形壁壘。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，首先需要去明確個(gè)人對(duì)職業(yè)的需求和關(guān)注點(diǎn)是什么。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
與其刻意躲避，不如好好享受“辦公室政治”。放下所有的不屑和無(wú)奈，多結(jié)交應(yīng)交的朋友，少在同事間結(jié)怨。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
所謂的“工作假期”就是在假期時(shí)做一些輕量的工作，這樣的話，比起完全不做任何工作，你的休假時(shí)間可以更長(zhǎng)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
每當(dāng)有人問(wèn)我怎樣才能在職場(chǎng)上有個(gè)好前程的時(shí)候，我都建議對(duì)方認(rèn)真觀察蜘蛛如何“白手起家”，如何從第一根絲開始織成網(wǎng)的。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：