近期，隨著各地平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地上調(diào)了社保繳費基數(shù)。重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-06-21 | 標簽： 基數(shù) 繳費 工資 社保 職工 平均 下限 增加 年度 養(yǎng)老保險
據(jù)路透社報道，芬蘭工會代表稱，在收購阿爾卡特朗訊后，為削減成本諾基亞可能在全球裁員1-1.5萬人。4月諾基亞宣布了在2018年前削減9億歐元（約合10億美元）運營成本的計劃，但還未公布裁員數(shù)字?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽：
大家都覺得傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)是矛盾的關(guān)系，實際上我不這樣認為，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代最大的改變就是效率發(fā)生了變化，服務(wù)方式發(fā)生了變化。互聯(lián)網(wǎng)其實是新的工具，能讓我們企業(yè)更快速地面對我們的市場和服務(wù)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-16 | 標簽：
中國移動對新浪科技發(fā)來回應(yīng)，稱沒有裁撤勞務(wù)工的安排，有關(guān)媒體報道不屬實。新浪科技與江西電信進行求證，江西電信稱“上述說法不存在，不屬實”。天津聯(lián)通的一位高層也表示，對裁員進行考核不現(xiàn)實，會引發(fā)很多矛盾，在國企無法操作。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標簽：
工作了一段時間，是時候該加薪了，但是要怎么張口提呢?你需要了解加薪成功的三大時機。
IDEO每年收到數(shù)千份求職簡歷。我最近與他們談到了該問題，并希望他們給這些求職者一些建議。我認為，巴里和沃林斯所給出的“以人為中心”的建議已經(jīng)超越了我們公司本身，適于用希望開啟創(chuàng)意事業(yè)的每一位求職者?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-19 | 標簽： nbsp 簡歷 求職者 巴里 沒有 自己 他們 可能 一個 工作
3M的實驗學(xué)習 實驗學(xué)習是指公司由嘗試新構(gòu)思及試驗新產(chǎn)品與新流程來達到學(xué)習目的……
微軟董事會希望迅速找到現(xiàn)任CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)的繼任者。鮑爾默今年8月表示，將在未來12個月內(nèi)離職。近年來，微軟在軟件行業(yè)的領(lǐng)先地位出現(xiàn)下降，而PC市場的滑坡則影響了微軟的核心業(yè)務(wù)。微軟正在調(diào)整戰(zhàn)略，更多地關(guān)注硬件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-29 | 標簽：
根據(jù)消息人士的說法，盡管微軟內(nèi)部高管托尼·貝茨(Tony Bates)和諾基亞 前CEO史蒂芬·埃洛普(Steven Elop)仍在備選名單中，但目前出任微軟下任CEO的可能性已經(jīng)不大。其中一名消息人士表示，微軟董事會傾向的人選可能會發(fā)生變化，而未來其他人選也可能浮出水面。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-29 | 標簽：
人在緊張時很容易說錯話。如曾有畢業(yè)生在面試時出過這樣的笑話：用人單位主試人問，閣下認為我公司發(fā)展前景如何，發(fā)展動力是什么？這位畢業(yè)生太緊張，聽完提問后，不假思索地說：“我閣下認為之……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-29 | 標簽： 緊張 nbsp 面試 回答 自己 畢業(yè)生 問題 可能 克服 無關(guān)大局
全世界最大的軟件公司微軟，以及全世界最大的軟件外包國家印度，有望出現(xiàn)一……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-28 | 標簽：
現(xiàn)在，你要是被別人通知來我公司面試的話，我想你會模擬很多遍你在面試環(huán)節(jié)的一些情景。但是，有時候往往失敗就是你自己的內(nèi)心在作祟，導(dǎo)致你心理慢慢地害怕以至于面試失敗。那到底是什么樣的心魔在搗亂，摧毀了你的面試呢？下面我們就一起來看看吧！……