以下我們?yōu)榇蠹铱偨Y(jié)了一些英文求職信中常用的結(jié)束語，希望能在同學(xué)們求職的路上有所幫助。
IDEO每年收到數(shù)千份求職簡歷。我最近與他們談到了該問題，并希望他們給這些求職者一些建議。我認(rèn)為，巴里和沃林斯所給出的“以人為中心”的建議已經(jīng)超越了我們公司本身，適于用希望開啟創(chuàng)意事業(yè)的每一位求職者?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-19 | 標(biāo)簽： nbsp 簡歷 求職者 巴里 沒有 自己 他們 可能 一個 工作
好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有“無形資本”四字;為奪人眼球，已婚偏偏寫成“待定”……近日小編從上海人才服務(wù)中心獲悉，滬上部分求職者包裝意識太過強(qiáng)烈，頻頻制造出“怪味”簡歷，有關(guān)專家指出，這樣做的效果可能適得其反?！?/p>
招聘會現(xiàn)場人頭攢動，記者看到，不少招聘展位前，坐著面談的是滿臉稚氣的應(yīng)聘者，言談顯得有些拘謹(jǐn)甚至不知所措。記者隨機(jī)采訪了多位面試者，原來不少是應(yīng)屆生，第一次參加招聘會，“一坐下面談就心里發(fā)慌，提前準(zhǔn)備的問題，一緊張都忘了”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
簡歷，顧名思義，即：簡單經(jīng)歷。做精彩簡歷不等于注水，更不是作假。我們只是不必拘泥于固有的形式，讓新時代的新應(yīng)屆生，展示一些新色彩罷了。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
該校大四稅務(wù)專業(yè)的宋夏華制作的微簡歷“宋夏華的故事”將自己大學(xué)四年的故事娓娓道來。經(jīng)過導(dǎo)師郁曉的轉(zhuǎn)發(fā)推薦，她以“專業(yè)課學(xué)習(xí)好，學(xué)生干部鍛煉充分，做事踏實肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”被杭州某會計師事務(wù)所錄用實習(xí)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
簡歷是求職者的第一形象，最起碼的文字表達(dá)不應(yīng)該有錯誤，不一定要打印，也不必面面俱到，突出個人特長、實踐活動、接受過的培訓(xùn)和創(chuàng)意設(shè)想，最好備上中英文，“誠信是人才素質(zhì)的根基”。有了針對性，簡歷便簡了，有了新穎性，簡歷有“力”了，你應(yīng)該自信地在招聘用人單位前賽馬！……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
如今的人才招聘，收簡歷可謂第一關(guān)。只有簡歷符合用人單位的基本需求，求職者才能通過初審，進(jìn)入下一輪的筆試或面試。這就意味著，求職者首先要拿出一份“含金量”很高的簡歷，以贏得招聘單位的青睞?？傮w來說，簡歷應(yīng)當(dāng)在血肉豐滿的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)出鮮明的“職業(yè)優(yōu)勢”，從而讓自己在眾多的求……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
對市場行情要有所了解，根據(jù)自己的當(dāng)前薪資、實際能力，再結(jié)合市場行情，定出一個范圍。方法很簡單，多問幾個同行就知道了，再結(jié)合他們所在的公司、行業(yè)、地區(qū)等，自己作一個簡單的分析。根據(jù)你的當(dāng)前薪資、實際能力（須客觀評估），再結(jié)合市場行情，定一個自己可以接受的底限，再定一個理想值，在理……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
有的大學(xué)生做簡歷，選料用紙極為講究，全套資料彩色打印，封皮用精美的塑料或文件夾，一套簡歷工本費(fèi)就得幾十元，而且內(nèi)文也是“花樣翻新”，“唯厚是論”，還穿插生活照片。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
作為劉從新的指導(dǎo)老師，田飛表示，雖然劉從新的視頻設(shè)計還略顯粗糙，但作為一個本科大四學(xué)生來說，重點不在視頻本身，而在于他通過視頻所展現(xiàn)出的知識領(lǐng)域的寬度和善于將所學(xué)即用的技巧，也是學(xué)校創(chuàng)新設(shè)計實驗室的課外訓(xùn)練結(jié)果之一?！皠男掠胸S富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新的思維方式，這是他受到……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
說明應(yīng)聘者對工作沒有明確目標(biāo)，甚至抱著一種適用于多類崗位的求職心理。在招聘方看來，就是沒定好位。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
近幾年由于求職競爭越來越激烈，一些大學(xué)生為在求職中占優(yōu)勢，就在簡歷上下起了功夫：十多頁紙全部彩色打印，打印照片要用相紙，還要加上漂亮的塑料封皮。這樣一份簡歷的成本要10至20元。制作簡歷的費(fèi)用也因此成了許多大學(xué)生求職的一大“包袱”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
應(yīng)屆生王意如最近開始發(fā)愁了，自己現(xiàn)在才開始網(wǎng)絡(luò)申請，明顯已經(jīng)比同班同學(xué)慢了一步。因為早在8月中旬，企業(yè)陸續(xù)開放網(wǎng)申通道時，大家就紛紛回到學(xué)校盯著電腦屏幕開始了求職之路。心急如焚的小王眼看著自己落在了大家后頭，這幾天看到企業(yè)掛出招聘告示，不管對方是什么類型的企業(yè)，招什么方……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
不要在乎對方職位要求。很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機(jī)會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗，你只有3年經(jīng)驗，你也不敢投，那完全沒有必要。因為人事經(jīng)理們對職位的描述只是例行公事?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
“光看簡歷，不足以證明自己的實力，看視頻有圖有人更準(zhǔn)確。”今年元旦節(jié)，當(dāng)身邊少許同學(xué)在投紙質(zhì)檔和電子檔簡歷時，他萌生了制作視頻簡歷的想法。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
“沒有最難，只有更難”——用在一年一度大學(xué)員就業(yè)季再貼切不過了。去年690萬應(yīng)屆生，今年720萬，怎么不讓大學(xué)生們壓力山大。如果問應(yīng)屆生此時的心態(tài)，“迷?！笨隙ㄊ亲疃噙x項。不過，作為過來人，小編告訴你，每個大學(xué)生其實都要經(jīng)歷這道情緒坎。多年后，回憶那些年找工作的往事，卻值得反復(fù)……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
從開設(shè)求職博客的人群來看，大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生，部分在職的專業(yè)技術(shù)人才也在求職博客群眾占據(jù)一席之地。與一般的博客不同，求職博客的名稱更突出他們所從事的專業(yè)，如源碼工作室、Javen-Studio咖啡小屋軟件工作室、在.NET的天空翱翔等?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：