多地上調(diào)社保繳費基數(shù) 你到手的工資可能要變少

    近期，隨著各地平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地上調(diào)了社保繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)高了，我們拿到手的工資將受到怎樣的影響呢？

　　平均工資是制定社會保險征繳標準的依據(jù)，由于平均工資增加，各地的社保繳費基數(shù)上下限標準也都出現(xiàn)了不同程度的上調(diào)。

　　北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。隨后，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

　　其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為4252元，比上年增加了374元。

　　此外，上海、重慶、安徽等地的社保繳費基數(shù)也進行了調(diào)整，均比2015年有所提高。

　　2016年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元；

　　重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。

　　你每月到手的工資可能要變少

　　根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。一般來說，工資越高，社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　例如，北京市2015年社保年度的平均月工資是7086元，社保的繳費上限就是7086×300%=21258元，即使你上一年度的月平均工資為3萬元，仍然要按照21258元的基數(shù)繳納社保。如果你上一年度月平均工資只有2000元，要按照7086×40%=2834.4元的基數(shù)繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

　　因此，對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來說，隨著社保繳費基數(shù)的上調(diào)，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少。

　　上調(diào)社?；鶖?shù)或增加企業(yè)負擔如何解決？

　　對于企業(yè)來說，雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負擔可能會產(chǎn)生一些影響，但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負擔最終有望減輕。

　　進入五月份以來，各地相應(yīng)國務(wù)院常務(wù)會議決定，密集出臺辦法，調(diào)低基本養(yǎng)老保險單位繳費比例。記者初步統(tǒng)計，截至目前，已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州等14個省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費率。人社部表示，根據(jù)初步測算，如果符合條件的地區(qū)養(yǎng)老保險降費政策全部落實到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。