按照人社部的計劃，2017年將出臺延遲退休方案，而2022年將正式實施延遲退休。記者獲悉，今年底，延遲退休初步方案將會出臺，并向社會征求意見。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個月之間。……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-06-21 | 標(biāo)簽： 退休 延遲 人社 人士 方案 年齡 勞動力 透露 表示 目前
市場研究公司Gartner駐臺北分析師王菊梅認(rèn)為自動化是鴻海不能忽略的趨勢。她說，在某些生產(chǎn)過程，鴻海必須使用機器人取代工人。鴻海的主要客戶蘋果公司正計劃往這個方向發(fā)展，所以鴻海必須作出安排，以滿足客戶需求。在未來10到20年，企業(yè)不可能只使用人類勞動力?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-12 | 標(biāo)簽： 富士康 工人 中國 機器人 郭臺銘 勞動力 取代 臺北 公司 上漲
“我想我們并不會因為勞動成本的變化而急急忙忙選擇去一個新的地方。”9月10日，格力電器董事長兼總裁董明珠在天津出席夏季達沃斯論壇期間對記者說。她也是今年夏季達沃斯論壇5位導(dǎo)師之一?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
有數(shù)據(jù)證實，當(dāng)前餐飲企業(yè)的上座率要達到125%才能保本，而之前僅要75%即可。餐飲企業(yè)拐向微利時代早已成為業(yè)內(nèi)共識，而如何打破這一局面，找到提升利潤率的空間成為迫切需求。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
公司總裁張華榮剛剛從中國過來檢查，通過窗戶看到了這群工人，他立即沖出了房間。曾是一名軍人的張華榮用中文大聲訓(xùn)斥他們，揪著其中一人的Polo衫不放，要求另一人把衣服扎到褲子里。不知所措的工人們靜靜站著，直到這一場怒火逐漸消退?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
隨著制度贍養(yǎng)比的惡化，如果老年人不愿意多做一些貢獻，比如降低養(yǎng)老金或是延遲退休，那么年輕人將不得不承擔(dān)更高的養(yǎng)老“稅率”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 退休 中國 延遲 勞動力 養(yǎng)老保險 年輕 老年人 人口 增加 制度
記者從中獲悉，目前中國勞動力人口中，不在業(yè)比例為9.14%，其中失業(yè)或下崗的比例較高(5.18%)，從未工作的比例較低(3.96%)。其中，女性勞動力未工作的比例明顯高于男性，且女性從未工作的比例明顯高于男性，失業(yè)或下崗的比例與男性基本相當(dāng)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-18 | 標(biāo)簽： 勞動力 nbsp 比例 加班 報告 雇員 勞動 階層 人口 工作
這份由中山大學(xué)、社會科學(xué)文獻出版社發(fā)布的《中國勞動力動態(tài)調(diào)查：2013年報告》顯示，在勞動者權(quán)益方面，中國勞動力加班較多，普遍存在工作時間較長現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在過去兩年里，遇到了超時加班和勞動報酬不合理問題的雇員分別占27.05%、25.14%，遇到拖欠工資、作業(yè)環(huán)境惡劣、超時加班、……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-16 | 標(biāo)簽：
鐘明博在會上指出靠廉價勞動力競爭模式已經(jīng)走到盡頭。主要市場日元貶值、國內(nèi)勞動力成本快速上升，使國內(nèi)軟件外包企業(yè)成本大幅上升，價格優(yōu)勢逐漸消失，以浙大網(wǎng)新為例：三年來，大概以平均每年10%-15%速度在上升?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-23 | 標(biāo)簽： 執(zhí)行總裁 城鎮(zhèn)化 工業(yè)化 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代
俄羅斯大學(xué)生認(rèn)為，俄羅斯高等教育體系的主要不足之處是“國家財政撥款不足”，57.7%的受訪者持此觀點。
深圳、上海幾乎同時宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從數(shù)字上看，深圳的每月1320元暫列全國最高，但上海方面稱其每月1280元的標(biāo)準(zhǔn)并不包括勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，加上上述兩項費用，最低工資實際上將超過1600元?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-23 | 標(biāo)簽： 最低工資標(biāo) 平均增長 漲幅 GDP 廉價勞動力