按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺(tái)延遲退休方案，而2022年將正式實(shí)施延遲退休。記者獲悉，今年底，延遲退休初步方案將會(huì)出臺(tái)，并向社會(huì)征求意見。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個(gè)月之間?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2016-06-21 | 標(biāo)簽： 退休 延遲 人社 人士 方案 年齡 勞動(dòng)力 透露 表示 目前
本報(bào)記者從財(cái)政部公布的2013年全國社?；痤A(yù)算來看：2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入18791億元，其中財(cái)政補(bǔ)貼收入2669億元，而支出達(dá)到16460億元。也就是說，如果沒有相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期會(huì)有近千億的缺口?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
作為國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充，企業(yè)年金制度的實(shí)施對提高職工退休后生活水平作用巨大。為了促進(jìn)企業(yè)年金覆蓋面的擴(kuò)大，監(jiān)管層從不同方面不斷發(fā)力。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽： 年金 企業(yè) 養(yǎng)老 繳費(fèi) 個(gè)人 規(guī)模 政策 職工 目前 稅收
“治大國如烹小鮮，這僅是事業(yè)單位養(yǎng)老金改革小步快跑前的一個(gè)動(dòng)作，先行單位的占比不會(huì)太大，同時(shí)任何一家事業(yè)單位都不會(huì)借著進(jìn)入社保的機(jī)會(huì)減少員工收入?！?月11日，一接近人社部人士接受采訪時(shí)表示，此改革近三年內(nèi)暫不會(huì)大面積推進(jìn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 nbsp 工資 養(yǎng)老金 扣除 記者 部分 撥款 雖然 收入
國有企業(yè)的未來出路在哪里？深化國有企業(yè)改革的具體方案有哪些？我們應(yīng)該如何看待和解決國企的壟斷與腐敗？帶著這些問題，《中國經(jīng)濟(jì)周刊(微博)》獨(dú)家專訪了國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席季曉南?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-12 | 標(biāo)簽：