在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，人才發(fā)展戰(zhàn)略一直都是一個(gè)難題，但是企業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-04-21 | 標(biāo)簽： 人才 戰(zhàn)略 自己 企業(yè) 發(fā)展戰(zhàn)略 發(fā)展 進(jìn)行 考慮 什么 一個(gè)
人生是由眾多選擇來(lái)形成的，一些關(guān)鍵性的選擇甚至?xí)绊懩愕囊簧?。比如選擇什么行業(yè)，和誰(shuí)結(jié)婚，在哪里生活等等。同樣，對(duì)于一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，他們要成功，除了有智慧，努力工作，有決斷力以外，還有更多必須的方面。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-18 | 標(biāo)簽： 職業(yè)生涯 決策 領(lǐng)導(dǎo)者
面試時(shí)，主試者往往偏重于個(gè)人主觀印象，因此事前準(zhǔn)備及臨場(chǎng)表現(xiàn)都要特別留意語(yǔ)言能力、應(yīng)急能力、外表儀態(tài)、個(gè)性特征等這些因素。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
簡(jiǎn)歷甄選是招聘的甄選環(huán)節(jié)的第一步，這是個(gè)技術(shù)活，甄選者的水平非常重要。看簡(jiǎn)歷其實(shí)很大程度上是面試官個(gè)人能力的體現(xiàn)，你自己水平不高，就很難做求職者的伯樂(lè)。但是如今的企業(yè)往往看簡(jiǎn)歷的都是一些工作沒(méi)幾年的小HR，所以招聘做不好就是這個(gè)道理?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
針對(duì)蘋果創(chuàng)新能力今不如昔的論調(diào)，蘋果CEO蒂姆?庫(kù)克(Tim Cook)在即將過(guò)去……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 | 標(biāo)簽：
面試是求職過(guò)程中最關(guān)鍵的一關(guān)，很多人總是通不過(guò)這一關(guān)，不少實(shí)力不俗的人……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 職業(yè) 面試 關(guān)鍵
公務(wù)員法中，包括公務(wù)員錄用、考核、懲戒、福利保險(xiǎn)等一系列新制度，被以法律形式得以確立，這部從2006年1月1日起施行的法律，是建國(guó)50多年來(lái)中國(guó)第一部干部人事管理的綜合性法律，里程碑意義不言而喻?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-04 | 標(biāo)簽：
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革將翻開(kāi)新的一頁(yè)。近日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪獲悉，針對(duì)十八屆三中全會(huì)提
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-20 | 標(biāo)簽：
有關(guān)肢體語(yǔ)言的很多書認(rèn)為，肢體語(yǔ)言可能促成或破壞交易、商業(yè)關(guān)系，甚至?xí)?duì)你的職場(chǎng)生涯產(chǎn)生很大影響。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)生涯 肢體語(yǔ)言
看簡(jiǎn)歷其實(shí)很大程度上是面試官個(gè)人能力的體現(xiàn)，你自己水平不高，就很難做伯樂(lè)。但是如今的企業(yè)往往看簡(jiǎn)歷的都是一些工作沒(méi)幾年的小HR，所以招聘做不好就是這個(gè)道理。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
最常見(jiàn)的情況，就是畢業(yè)生會(huì)寫上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的。這就讓人懷疑其真實(shí)性。不過(guò)也有特例的，我曾經(jīng)就碰到過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷，附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明，且不說(shuō)這份證明的含金量有多高，至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比你空口一說(shuō)可信多了?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽：