職場上，我們每天和同事、領導之間難免有話要說。說什么、怎么說，什么話能說，什么話不能說，都應“講究”。可以說，在職場上“說話”也是一種藝術。很多時候，有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴。……
4種危機中，最困惑職場人的便是“定位危機”。在職業(yè)發(fā)展的道路上，無論是正在尋找工作的朋友，還是已經(jīng)工作的朋友，許多人都有無法給自己的職業(yè)做出定位的困惑。那么，如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準確的定位呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-08 | 標簽： 職場人 定位危機 職業(yè)發(fā)展
有人的地方就有江湖，職場也不例外，一入職場，便如江湖。江湖變幻，有人一鳴驚人，節(jié)節(jié)高升，就有人怨聲載道，苦不堪言。職場江湖，來看看這些成功的職場人究竟都是如何玩轉(zhuǎn)職場江湖的呢？……
4種危機中，最困惑職場人的便是“定位危機”。在職業(yè)發(fā)展的道路上，無論是正在尋找工作的朋友，還是已經(jīng)工作的朋友，許多人都有無法給自己的職業(yè)做出定位的困惑。那么，如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準確的定位呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-08 | 標簽： 職場人 定位危機 職業(yè)發(fā)展
職場上，我們每天和同事、領導之間難免有話要說。說什么、怎么說，什么話能說，什么話不能說，都應“講究”。可以說，在職場上“說話”也是一種藝術。很多時候，有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴。……
職場生活有苦有甜，如何完美規(guī)劃，改變?nèi)松兀?
社會才是真正地大學，職場新人們一直接觸的是校園的單純環(huán)境，進入職場后，難免會不適應，如果不學點黑厚學，還真的無法在職場上立足。當然，學習職場黑厚學的目的可不是為了讓你去算計別人，而是為了保全自己，讓自己更快得到前輩的信任和喜愛，盡快地站住腳跟?！?/p>
因為職業(yè)的關系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場的常青樹；有的曲折坎坷，在職場上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場生存存在以下七大敗像。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-06 | 標簽： 職業(yè)經(jīng)理人
國企的好處：一是收入穩(wěn)定福利好，甚至能解決北京戶口；二是舒適清閑能養(yǎng)老，不至于流放到市場經(jīng)濟的汪洋中慘烈廝殺?？墒窃诼殬I(yè)規(guī)劃中，只有自身特質(zhì)和企業(yè)需求一致時，才能雙方都滿意，個人才可以享受到職業(yè)幸福感?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-06 | 標簽： 職業(yè)規(guī)劃 國企 福利
職場中庸才更受歡迎？很多人在企業(yè)中努力的工作著，可是卻得不到升遷和任用，而有的人才智平庸，做事情也很一般，但是卻獲得升遷，這不奇怪嗎？你很多時候會問自己，哪里做的不對嗎？還是自己的能力有問題？……
初入職場的職場新人很容易犯錯，雖然有著滿腔的熱情，卻總是不如意。其實，并不一定是工作做得不好，只是職場的一些“度”沒有掌握好。職場新人，要注意和學習的地方太多，快和小編一起學會一下如何迅速擺脫小白身份的方法吧?！?/p>
都說，“沖動是魔鬼”，處在負面情緒中，很容易一沖動就釀成大錯。在職場中也同樣是如此，那么，作為職場人，應該學習哪些職場生存細節(jié)才能積攢正面能量，打倒“情緒小怪獸”呢？
職場中能接任上司位置的人無疑是少數(shù)幸運兒，而絕大部分人的命運還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨立辦公室，下面這些職場升職法則會給你一些幫助，讓你有朝一日可以得到自己想要的職位。……
2014年終于如約而至了。新年的祝福如雪片飄至，職場人也開始期望著好事的降臨。由于元旦是在周三休息一天，所以很多人希望全新的希望會從下周一正式開始。所以你可以利用這幾天為自己創(chuàng)建一個理想的將來花點時間和精力?！?/p>
職場禮儀是氣質(zhì)、風度、修養(yǎng)的完美展現(xiàn)。它是受歷史傳統(tǒng)、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素的影響而形成，是人際交往的通行證。在職場交往中有個“3A原則”又叫“布吉林3A原則”，是美國學者布吉林教授等人提出的?！?/p>
討好老板并不是件壞事，只要你用對方法，就能讓老板成功地“粉”上你，同時還能夠為你的職場之路添磚加瓦。我們的心結在于，有時討好的話真的很難說出口，而且自己也會覺得不舒服。之所以會這樣，是因為你沒有掌握好職場攻略中奉承的“度”?！?/p>
如果你覺得永遠處在工作內(nèi)容中有些枯燥，這里有7個好方法既能幫你提神醒腦，又能持續(xù)保持大腦活躍興奮度，一邊玩兒一邊就實現(xiàn)了大腦的思維反應訓練，事半功倍的職場法則超能力，不想試試嗎？……
我們?nèi)松杏刑嗫此撇缓侠聿还降氖虑?，但是每件事情都是有原因的。人們常常拿上帝來作為這些事情的原因，但其實那些看不見摸不著的規(guī)則和定律在左右著我們的人生。職場中，如果你有上面列舉的困惑，就請你好好看看下面的左右人生的八大定律，希望有所收獲，對你有所啟發(fā)?！?/p>
中國人一直都不離不開一個“情”字，親情友情愛情，這些是每個人都要經(jīng)歷和面對的，還有數(shù)不清的人情，維系起來還真的挺費心。職場上的人際關系尤為復雜，各種人情也是無法避免，職場中領導、同事，這些都要兼顧到，怎樣才能輕松應對呢？……
職業(yè)情商的高低直接決定和影響著其他職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展，進而影響整個職業(yè)生涯發(fā)展。身在職場，無論從事哪種職業(yè)，身居何種職位，“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”，已成為決定職業(yè)發(fā)展的重要信條?！?/p>