作者:智興 發(fā)布時間:2013-08-15 查看次數(shù)(1926) |
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簡歷制作技巧在整個簡歷創(chuàng)作當中的份量,并不是最重要的,但是也不是處于無用的地位,簡歷設(shè)計成什么效果和風格,這個需要簡歷技巧實現(xiàn),具備一定的技巧,才能是簡歷更加完善和富有吸引力。
簡歷技巧在一般求職者的眼里就是一些比較專業(yè)性的東西,比如說會PS或者cad輔助設(shè)計等,這類都屬于工作方面的技能,其實所謂技能并不是局限在工作方面而已,你的其他技能也可以拿出來說說,就算是一些娛樂方面的技能照樣能夠表現(xiàn)出來,不過在技能的表達上還是需要遵循一個相關(guān)性原則,也就是說和工作關(guān)聯(lián)大的技能可以重點描述并且在數(shù)量上盡可能多的展示出來,而和工作無關(guān)的技能則少提及一些并且注意數(shù)量上不要過多。
不過凡事都必須依照實際情況去布置,對于大學生而言在技能方面可以更加全面廣泛,因為大學生屬于可塑性的求職者,因此多展示各個方面的技能有利于招聘單位對你有一個更加仔細的分析。而對于已經(jīng)工作了幾年的求職者來說應(yīng)該多說說專業(yè)性的技能,畢竟這個時候用人單位可不是想培養(yǎng)你而是直接使用你的。
簡歷技巧可以和生活方面掛鉤,比如應(yīng)聘設(shè)計單位的時候可以說說自己平常的一些藝術(shù)方面的優(yōu)勢,擅于畫建筑物當中的宮殿類、城堡類、庭院內(nèi)等,從而展示出自己在某個具體方面的優(yōu)勢。另外求職者還能夠通過自己的一些獨立見解去打動招聘者,但是這種見解只能控制在少量字數(shù)之類。
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