在簡歷開頭或者簡歷頂部,放置求職目標醒目位置,這或許是一個不錯的注意,如此布置顯得格式非常整齊,并且讓招聘者在第一時間就可以看到你的簡歷。這種布局的目的當然是先利用自己的雄心壯志去感染對方,那么對方就會帶著一種欣賞性的情緒去閱讀簡歷。
在簡歷開端表明自己的目標時只能使用單獨一句話,不要使用幾句話或者過長的話,因為過多會影響布置,試想如果一句很長的話布滿了差不多一整行,或者是你表面目標的話總長度超過了一行,那么 簡歷外框的左上角位置像什么樣?再說我們要搞清楚這句話的目的到底是什么,是述說自己的工作目標而已,并不是讓你在這發(fā)表演講。
這種表明自己目標的話語可以從職業(yè)角度去表態(tài),比如:我的工作目標就是成為銷售部的總監(jiān),或者是我的職業(yè)目標是創(chuàng)造多少銷售額等。從中我們可以看到簡歷職業(yè)目標的表態(tài)可以分為兩種方式的,其一,我們可以表達自己對于工作崗位的野心,這一點并沒有什么限制,不過你最好還是按照現(xiàn)實情況描述,對于過高的目標應該特別提示:最終職業(yè)目標是總監(jiān)。以免讓人看了覺得你不知天高地厚;
其二,就是業(yè)績上的目標,這種目標也是大多數(shù)招聘者更樂意看到的,因為公司最喜歡的就是職員給公司帶來的直接受益,而不在乎你到底想成為什么樣的人。當然我們也可以把這兩種目標合二為一進行描述,但是一定要注意在簡歷當中描述的時候控制好字數(shù),一定不要超過一行。
舍本逐末,指的就是人們在做一件事情的時候把注意力放在細枝末節(jié)上,但是卻沒有在主體上投入主要時間和精力,也就是形成了一種保小舍大的局面。所以簡歷當中行為動詞的使用根本就不用考慮這一點,如果說每個小角落都要顧及,那么你這一份簡歷到底需要花費多少時間?當然任何東西越完美越好,但是要做到完美就必須投入更多的時間,不過這種過多投入也必須針對回報情況,回報情況不大的地方還值得你去投入嗎?
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