遍地小公司到底靠不靠譜？粵語不夠好面試被KO？文化差異怎么破？
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
很多事情是隨機的，但你必須做好每一件事情，最后可能就會有機會砸中你。很多時候，都會自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發(fā)現(xiàn)，其實也不是運氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結(jié)果之后都用上了?！?/p>
同樣是職場人士，我也有我的經(jīng)驗和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪（同時進(jìn)入公司的員工，加薪不超過2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監(jiān)，是公司所有員工中成長最快的?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-11 | 標(biāo)簽： 員工 總監(jiān) 經(jīng)驗
關(guān)于怎么在職場中交朋友、影響他人，高中生活教會了我們很多。你會驚訝于高中日常生活中發(fā)生的一切和職場是多么的有關(guān)聯(lián)。沒有職場經(jīng)驗不要緊？
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標(biāo)簽： 職場經(jīng)驗
使員工出色的不僅僅是技能，盡管技能很重要。也不是經(jīng)驗，雖然經(jīng)驗可能也很重要。
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了?？梢园旬?dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-08-15 | 標(biāo)簽：