蔡繼明：2000年前后，東南亞金融危機(jī)使我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易受到影響，為了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，政府想辦法刺激國(guó)內(nèi)需求，重點(diǎn)之一就放在發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)上。要發(fā)展旅游，公眾必須有足夠的時(shí)間，在這種背景下，國(guó)務(wù)院就增加了法定假日的數(shù)量，形成了“五一”、“十一”與春節(jié)三個(gè)黃金周。考慮到黃金周集中出行……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽： 國(guó)務(wù)院 黃金周 休假 部際 假日 旅游 國(guó)家 假日旅游 旅游產(chǎn)業(yè) 蔡繼明
休假一般會(huì)錯(cuò)開(kāi)旅游高峰期，出去走走看看，放松心情，真的挺不錯(cuò)?！弊詮?008年帶薪休假制度正式實(shí)施以來(lái)，山西某市公務(wù)員柳南每年都會(huì)安排好自己的時(shí)間，享受一個(gè)愜意的假期。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
世界上絕大部分國(guó)家，國(guó)慶節(jié)都只放一天假，我們規(guī)定國(guó)慶節(jié)3天的法定假日明顯有些長(zhǎng)。未來(lái)，隨著帶薪休假的進(jìn)一步落實(shí)，我們應(yīng)該取消“十一”黃金周，將國(guó)慶節(jié)的法定假日調(diào)整為1天。當(dāng)然，剩下兩天的法定假日絕不是就憑空取消了，而是可以分給元宵節(jié)、重陽(yáng)節(jié)兩個(gè)傳統(tǒng)假日?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽： 國(guó)務(wù)院 黃金周 休假 部際 假日 旅游 國(guó)家 假日旅游 旅游產(chǎn)業(yè) 蔡繼明
五一取消長(zhǎng)假、國(guó)慶節(jié)期間擁堵的高速和人滿為患的景區(qū)都讓假日辦成為矛頭所向。與此同時(shí)，人們將目光投向帶薪休假制度，以期能錯(cuò)峰休假、帶薪休假。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
撤銷“全國(guó)假日辦”，建立更高規(guī)格的國(guó)務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會(huì)議制度，顯然是為了更好地落實(shí)《國(guó)民旅游休閑綱要(2013—2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)所提出的國(guó)民旅游休閑發(fā)展目標(biāo)。實(shí)踐證明，無(wú)論是落實(shí)《綱要》還是落實(shí)帶薪休假制度，此前的“全國(guó)假日辦”都是心有余而力不足?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
所謂的“工作假期”就是在假期時(shí)做一些輕量的工作，這樣的話，比起完全不做任何工作，你的休假時(shí)間可以更長(zhǎng)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
每個(gè)人都知道工作的最棒的部分之一是假期。休假不只是對(duì)你和你的家人有好處，它也有利于你的雇主，因?yàn)楫?dāng)你回來(lái)時(shí)，你已休息妥當(dāng)，精力集中。但是當(dāng)你沖向海灘前，這里有一些事情你需要了解，它們關(guān)乎你的假期?！?/p>
目前我國(guó)勞動(dòng)者依法可以享受的休假休息權(quán)利，主要指法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假休假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
自從法定了年假不休要補(bǔ)三薪以后，不少單位到了結(jié)算年假的日子都會(huì)主動(dòng)幾番催促年假還沒(méi)有清零的員工快快休假。此時(shí)，由于你沒(méi)有在公眾假期拼死出行，并在調(diào)休日把所有本應(yīng)請(qǐng)事假的事情都辦妥了。恭喜你！還沒(méi)怎么動(dòng)用年假的你已經(jīng)處于反客為主的地位！……
節(jié)日 放假時(shí)間 調(diào)休上班日期 &n……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-13 | 標(biāo)簽：
該公司在庭審中答辯稱：周某已休了帶薪年休假，未休的部分已分解到月工資中一起發(fā)放了。另外，周某現(xiàn)在要求支付2012年以前未休的帶薪年休假工資已過(guò)了時(shí)效。