公務(wù)員和國(guó)企負(fù)責(zé)人的工資，是國(guó)家可以直接調(diào)控的領(lǐng)域，薪酬制度直觀顯示公權(quán)力對(duì)于什么是“公平工資”的理解。可以說(shuō)，這是國(guó)家向社會(huì)展示的收入分配公平性的導(dǎo)向性樣板，是國(guó)家意志的直接表現(xiàn)之一。如果在這方面無(wú)法充分展示出分配公平，怎么能期望實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的收入分配公平？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
在脈脈身邊，有嘗試深耕社交的本土招聘網(wǎng)站“大街網(wǎng)們”，也有“高大上”LinkedIn（中文“領(lǐng)英”）。500萬(wàn)用戶、移動(dòng)端占比近一半的成績(jī)讓入華半年的LinkedIn平穩(wěn)通過(guò)“期中考試”。其中國(guó)區(qū)總裁沈博陽(yáng)說(shuō)，不會(huì)放棄國(guó)際化的調(diào)性?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
離職日，諾基亞員工的微信群中，卻流傳著這樣一個(gè)段子。這則不合時(shí)宜的笑話，恰恰道出了大部分諾基亞員工的心聲——微軟花了近9個(gè)月時(shí)間整合、兼并諾基亞，但實(shí)際上兩家企業(yè)從未走近過(guò)，只有在這次的大裁員中，才總算有一絲交集。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
“這個(gè)數(shù)據(jù)太籠統(tǒng)，并不能完全代表大學(xué)生就業(yè)情況?！?月30日，北京師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的一名工作人員接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，大學(xué)生畢業(yè)后主要有三個(gè)流向，考研、出國(guó)和就業(yè)，這7%只是畢業(yè)生在學(xué)校招聘會(huì)上與用人單位簽訂數(shù)據(jù)的初次統(tǒng)計(jì)，并沒把高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)、考研……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
分企業(yè)規(guī)?？?，大型企業(yè)PMI為52.6%，比上月上升1.1個(gè)百分點(diǎn)，繼續(xù)位于臨界點(diǎn)以上；中型企業(yè)PMI為50.1%，比上月回落1.0個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)4個(gè)月位于臨界點(diǎn)以上；小型企業(yè)PMI為50.1%，比上月上升1.7個(gè)百分點(diǎn)，2012年4月以來(lái)首次回到臨界點(diǎn)上方?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
2014年，淘寶賦予了這批對(duì)時(shí)尚、IT有著超敏銳嗅覺的購(gòu)物狂人一個(gè)嶄新的身份——導(dǎo)購(gòu)達(dá)人。他們通過(guò)淘寶平臺(tái)，為消費(fèi)者充分展現(xiàn)出其在各行業(yè)的專業(yè)性，用情感、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)重組商品靈魂，并同愛購(gòu)一族來(lái)共同分享，通過(guò)規(guī)范導(dǎo)購(gòu)達(dá)人，淘寶也為消費(fèi)者建立了發(fā)現(xiàn)商品、評(píng)價(jià)達(dá)人的可信機(jī)制，……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
與其他在華的外企類似，這里提供了良好的工作環(huán)境，包括免費(fèi)的飲品、低價(jià)但高質(zhì)量的自助餐。從對(duì)外開放過(guò)的測(cè)試中心來(lái)看，這里集中了諾基亞對(duì)手機(jī)全方位測(cè)試的多種專業(yè)設(shè)備，例如價(jià)格超過(guò)上千萬(wàn)的高精度電子顯微鏡，在全國(guó)總共不超過(guò)10臺(tái)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
目前，中國(guó)區(qū)官方還未公布最終裁員數(shù)字及詳細(xì)名單，但媒體從內(nèi)部人士了解到，此次中國(guó)區(qū)受裁員影響最大的是從事功能手機(jī)的研發(fā)人員，且多數(shù)集中在諾基亞位于北京亦莊的研發(fā)中心，占到總裁員人數(shù)近八成?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
“新帥”的亮相來(lái)自嘉士伯控股的重慶啤酒的一紙公告。7月28日，重慶啤酒發(fā)公告稱，董事會(huì)新提名柯俊財(cái)為公司董事，自8月起，柯俊財(cái)將任職嘉士伯中國(guó)區(qū)CEO。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
裁撤諾基亞中國(guó)員工是微軟全球裁員計(jì)劃的一部分。7月中旬，微軟宣布了公司歷史上最大規(guī)模的裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)將在新的財(cái)年內(nèi)裁員1.8萬(wàn)人，其中約1.25萬(wàn)被裁員工來(lái)自剛剛收購(gòu)過(guò)來(lái)的諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
馬云指出：“大家覺得國(guó)企大是可以的，也是應(yīng)該的，但民營(yíng)企業(yè)那么大是不正常的；硅谷企業(yè)的高速增長(zhǎng)是自然的，而中國(guó)企業(yè)的高速成長(zhǎng)背后就可能有‘權(quán)貴勢(shì)力’的幫助。其實(shí)想想也正常，中國(guó)從來(lái)沒有這樣的情況，我們是第一個(gè)‘享受’這種不適應(yīng)，但今后的中國(guó)，我們這樣的公司一定會(huì)越來(lái)越多?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
王博：互聯(lián)網(wǎng)本身就有泡沫，互聯(lián)網(wǎng)金融又很熱，再加上現(xiàn)在各個(gè)公司都在融資，資本只要一扎堆就會(huì)產(chǎn)生人才的泡沫，現(xiàn)在高薪挖的基本是兩種人才，一種是有一定成功經(jīng)驗(yàn)公司的人，對(duì)于新的平臺(tái)來(lái)說(shuō)特別希望招到有經(jīng)驗(yàn)的人，哪怕職位很低，因?yàn)樗麄兿Ｍ@得的是這個(gè)人在公司工作的經(jīng)驗(yàn)和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
提到華為，許多人便想到狼性文化，甚至誤認(rèn)為是狼性文化促進(jìn)了華為在世界企業(yè)之林崛起，但是殊不知，華為狼性文化背后，還有另外兩種動(dòng)物精神隱現(xiàn)——烏龜精神和眼鏡蛇特質(zhì)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
國(guó)務(wù)院30日出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》，提出取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分和由此衍生的藍(lán)印戶口等戶口類型，統(tǒng)一登記為居民戶口，體現(xiàn)戶籍制度的人口登記管理功能?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是指調(diào)查周內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)人數(shù)占調(diào)查周內(nèi)城鎮(zhèn)調(diào)查就業(yè)人員與調(diào)查周內(nèi)失業(yè)人數(shù)之和的比重。其中，調(diào)查失業(yè)人員是在16歲以上，有勞動(dòng)能力，在調(diào)查周內(nèi)未從事有收入勞動(dòng)，當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式尋找工作的人員。該指標(biāo)通過(guò)抽樣調(diào)查的方式定期對(duì)住戶進(jìn)行調(diào)查和公布?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
脈脈的產(chǎn)品邏輯是，由于用戶對(duì)于公開自己的跳槽意向非常敏感，脈脈使用了更人性的用戶場(chǎng)景來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，用戶通過(guò)微博等社交關(guān)系上的標(biāo)簽定義自己，脈脈使用算法推算出用戶的二度以內(nèi)的人脈關(guān)系，形成了一個(gè)完整的職場(chǎng)社交平臺(tái)。在社交功能之外，加上匿名吐槽和招聘功能，構(gòu)成了脈脈的整體功……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
調(diào)查失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率(GDP)和通貨膨脹率(CPI)是各國(guó)家衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)。據(jù)接受《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪的北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授蘇劍介紹，對(duì)于美國(guó)，調(diào)查失業(yè)率比GDP更重要，是他們判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和宏觀調(diào)控的重要指標(biāo)，因?yàn)楸＞蜆I(yè)是美國(guó)政府的重要目標(biāo)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
久坐不動(dòng)的女性，情況同樣糟糕。比如說(shuō)，四年前，美國(guó)癌癥協(xié)會(huì)在《美國(guó)流行病學(xué)》雜志上發(fā)表了一項(xiàng)歷時(shí)13年的研究成果，他們?cè)?993-2006年期間對(duì)123216人進(jìn)行跟蹤，結(jié)果令人沮喪：每天坐著超過(guò)六個(gè)小時(shí)的女性，早逝的幾率增加了40%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
眾所周知，如今的雅虎已無(wú)法重現(xiàn)曾經(jīng)的輝煌，其主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入以及凈利潤(rùn)都在不斷下滑。2012年梅耶爾入主雅虎后，主導(dǎo)了一些的收購(gòu)行為，其中包括拿下博客網(wǎng)站Tumblr。不過(guò)，其間的所謂收購(gòu)行為并沒有給雅虎帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的變化，也沒有對(duì)雅虎股價(jià)產(chǎn)生較大提振效應(yīng)，截至2013年5月29日，雅虎股……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
阿里巴巴還將于8月7日，對(duì)諾基亞即將離開的工程師開設(shè)專場(chǎng)線下招聘會(huì)。本次專向招聘集中在工程師與視覺設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)等崗位，涉及開發(fā)、架構(gòu)、測(cè)試、視覺、安全、交互等多個(gè)領(lǐng)域，工作地點(diǎn)包括杭州與北京兩地?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：