近期，隨著各地平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地上調(diào)了社保繳費(fèi)基數(shù)。重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-06-21 | 標(biāo)簽： 基數(shù) 繳費(fèi) 工資 社保 職工 平均 下限 增加 年度 養(yǎng)老保險(xiǎn)
記者昨天從市總工會獲悉，“上海市退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”將于6月啟動，未申請過代扣款繳費(fèi)的退休人員和新退休人員應(yīng)于6月1日至6月30日前往各街道社區(qū)事務(wù)受理中心（或街鎮(zhèn)工會服務(wù)點(diǎn)）辦理參保手續(xù)。……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標(biāo)簽：
針對近期公眾關(guān)注的多地公積金吃緊事件，深圳公積金中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，深圳公積金中心資金運(yùn)作正常，能夠確保提取、貸款資金需求。
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-04-14 | 標(biāo)簽： 公積金 貸款 繳存 深圳 職工 一季度 中心 住房 發(fā)放 提取
全國政協(xié)委員、中國人力資源和社會保障部副部長胡曉義11日在北京回應(yīng)養(yǎng)老金問題時表示，全國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不存在收支不平衡問題，但中國養(yǎng)老面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，必須多措并舉加以解決。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-12 | 標(biāo)簽： 曉義 養(yǎng)老保險(xiǎn) 結(jié)余 老齡化 中國 資金 多億 問題 撫養(yǎng) 職工
養(yǎng)老金替代率，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。全國人大代表、中信重工[0.00% 資金 研報(bào)]董事長任沁新說，國家最近幾年對企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金在逐漸增加，有數(shù)據(jù)顯示，近10年養(yǎng)老金平均增幅為10%，而城鎮(zhèn)職工工資也在不斷提升，平均增幅為14%，國家企業(yè)……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-11 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 nbsp 替代率 三金 人大代表 職工 繳納 全國 保險(xiǎn)費(fèi)率 提高
《勞動法》、《勞動合同法》尤其是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》都對孕期女職工的勞動權(quán)益進(jìn)行了特別規(guī)定：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同；女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-11 | 標(biāo)簽： 勞動 職工 懷孕 孕期 規(guī)定 單位 不得 安排 時間 法律
國企“接班”的慣例由來已久。隨著各地國企改革推進(jìn)，“接班”這個詞逐漸淡出人們的記憶。但在能源、金融、鐵路交通等一些待遇高、門檻高、壟斷程度高的國有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革消失。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾，造成新的社會不公?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
國企“接班”的慣例由來已久。隨著各地國企改革推進(jìn)，“接班”這個詞逐漸淡出人們的記憶。但在能源、金融、鐵路交通等一些待遇高、門檻高、壟斷程度高的國有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革消失。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾，造成新的社會不公?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
在人民日報(bào)官微發(fā)文指出，反腐反的絕不是職工的正常福利之后，關(guān)于福利的討論開始發(fā)酵。福利該不該發(fā)？該怎么發(fā)？
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
作為國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充，企業(yè)年金制度的實(shí)施對提高職工退休后生活水平作用巨大。為了促進(jìn)企業(yè)年金覆蓋面的擴(kuò)大，監(jiān)管層從不同方面不斷發(fā)力。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標(biāo)簽： 年金 企業(yè) 養(yǎng)老 繳費(fèi) 個人 規(guī)模 政策 職工 目前 稅收
事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡稱條例）將于明天實(shí)施。省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀，指出條例實(shí)施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終身制，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-30 | 標(biāo)簽：
據(jù)介紹，新《條例》消除了本市戶籍職工與非本市戶籍職工的繳費(fèi)和待遇差異，使兩大群體同樣參保繳費(fèi)、同等享受待遇，東莞258萬非戶籍職工將受惠。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標(biāo)簽：
重慶市人力社保局、市財(cái)政局下發(fā)通知稱，若市民參加我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡，或參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)，在領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡，可領(lǐng)取2000元喪葬補(bǔ)助金，并按規(guī)定領(lǐng)取撫恤金?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標(biāo)簽：
《住房公積金管理?xiàng)l例》對不辦理住房公積金繳存登記和不為職工繳存公積金的單位處罰過輕，是不少企業(yè)拒繳公積金的重要原因。但有關(guān)部門的監(jiān)管不力，顯然也是企業(yè)敢于公然違法的前提。以湖北省潛江市為例，該市1500家非公企業(yè)約有7.8萬名員工，去年僅11家企業(yè)為393名員工繳存住房公積……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-17 | 標(biāo)簽： 公積金 繳存 住房 企業(yè) 職工 非公企業(yè) 社保 nbsp 部門 情況
國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，規(guī)定事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-15 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 工作人員 工資 退休 養(yǎng)老金 國家 職工 改革 制度 社會保險(xiǎn)
中國社科院世界社保研究中心研究員高慶波表示，從繳費(fèi)水平來看，2012年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)水平只有169元，這與2012年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人均繳費(fèi)0.72萬元相比，繳費(fèi)水平只是后者的零頭。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
胡曉義介紹，目前，農(nóng)民工在醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老保障方面都存在不同程度的問題，人社部正在努力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)?！肮ｋU(xiǎn)是迫在眉睫的事，”胡曉義說，尤其是建筑業(yè)的農(nóng)民工，由于用工的形式和就業(yè)的流動性非常強(qiáng)，他們的工傷保障權(quán)益非常容易受到損害?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
這一數(shù)據(jù)為網(wǎng)易財(cái)經(jīng)依據(jù)國資委發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)，調(diào)查約有953家上市國企（非央企），除去部分境外上市公司，約851家公司符合范圍，包含國有相對控股上市公司計(jì)算而得。因2013年上市公司年報(bào)未出全，故采用2012年公司年報(bào)計(jì)算?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-17 | 標(biāo)簽：
日前，國資委主任、黨委書記張毅主持召開國資委黨委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)國務(wù)院第二次廉政工作會議精神，并就國資委機(jī)關(guān)和中央企業(yè)貫徹落實(shí)會議精神作出部署。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，我國在2007年出臺稅收優(yōu)惠政策并執(zhí)行至今，根據(jù)政策，用人單位安置殘疾人可以享受最高不超過3.5萬元退還增值稅或減征營業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。