遍地小公司到底靠不靠譜？粵語不夠好面試被KO？文化差異怎么破？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
很多事情是隨機(jī)的，但你必須做好每一件事情，最后可能就會(huì)有機(jī)會(huì)砸中你。很多時(shí)候，都會(huì)自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發(fā)現(xiàn)，其實(shí)也不是運(yùn)氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結(jié)果之后都用上了?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 成功 團(tuán)隊(duì)
同樣是職場(chǎng)人士，我也有我的經(jīng)驗(yàn)和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪（同時(shí)進(jìn)入公司的員工，加薪不超過2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監(jiān)，是公司所有員工中成長(zhǎng)最快的。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-11 | 標(biāo)簽： 員工 總監(jiān) 經(jīng)驗(yàn)
關(guān)于怎么在職場(chǎng)中交朋友、影響他人，高中生活教會(huì)了我們很多。你會(huì)驚訝于高中日常生活中發(fā)生的一切和職場(chǎng)是多么的有關(guān)聯(lián)。沒有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不要緊？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
使員工出色的不僅僅是技能，盡管技能很重要。也不是經(jīng)驗(yàn)，雖然經(jīng)驗(yàn)可能也很重要。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 員工 技能 經(jīng)驗(yàn)
多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了?？梢园旬?dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì)在挑選過程中成為你入選的……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽：