目前很多企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)都會(huì)選擇購(gòu)買企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-05-12 | 標(biāo)簽：
社會(huì)在不斷的變化，HR也要隨著變化，到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營(yíng)方向！
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 | 標(biāo)簽： 自己 運(yùn)營(yíng) 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門
藍(lán)皮書報(bào)告認(rèn)為，接近一半的動(dòng)漫核心企業(yè)在職員工沒有接受過(guò)動(dòng)漫專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，動(dòng)漫行業(yè)難以獲得相關(guān)人才是掣肘該行業(yè)發(fā)展的最主要原因。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要有競(jìng)爭(zhēng)力，就需要不斷提高員工素質(zhì)。那么，涉及到員工培訓(xùn)的費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)出呢？其實(shí)，我們從現(xiàn)行的法律規(guī)定中就能找到答案。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 員工培訓(xùn) 費(fèi)用
成都伊藤是最近幾年成都零售業(yè)中一個(gè)成功的代表，也是這次日企高管們來(lái)成……
眾所周知，客戶服務(wù)代表是公司和顧客之間聯(lián)系的橋梁。在顧客眼中，客戶服務(wù)代表象征著整個(gè)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 培訓(xùn) 客戶 服務(wù)代表
左某從部隊(duì)退役后，于2011年8月4日，通過(guò)自主應(yīng)聘進(jìn)入上海某物流公司擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理，公司對(duì)其進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)為物流公司的培訓(xùn)基地，培訓(xùn)時(shí)間與公司上班時(shí)間一致，然后去工作崗位熟悉工作情況。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，但口頭約定每月工資1萬(wàn)元。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 | 標(biāo)簽：
根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的需求，為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行分析和研究，課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn) 效應(yīng)