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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局曬平均工資遭網(wǎng)友吐槽:又被平均了

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-05-29 查看次數(shù)(2459)

標(biāo)簽: nbsp 小陳 平均 工資 存款 銀行 費(fèi)用 攬存 千分 支行

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    金融女、IT男“吐槽”平均工資


    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布各行業(yè)平均工資,本報(bào)記者專訪五大行業(yè)從業(yè)者,曬出他們的工資單


    土豪有財(cái)一千萬,九個(gè)鄰居窮光蛋,平均起來算一算,個(gè)個(gè)都有一百萬。


    每次公布平均工資數(shù)據(jù),很多網(wǎng)友都會(huì)大呼“又被平均了”!


    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局27日上午曬出的2013年各行業(yè)平均工資顯示,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資首破5萬元,私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資則突破3萬。


    分行業(yè)門類看,非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最高的是金融業(yè)99659元,年平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元;私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)44060元,年平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)24645元。


    昨日,采訪了“高帥富”的金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),“中游”的房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè),以及“矮矬窮”的農(nóng)業(yè)等相關(guān)從業(yè)人員。


    然而,無論是“高帥富”還是“矮矬窮”,各行各業(yè)都對(duì)自己的工資或工作“吐槽”了一番。


    銀行高級(jí)客戶經(jīng)理:


    我最討厭這個(gè)“寶”那個(gè)“寶”


    “基礎(chǔ)工資倒是漲了,但獎(jiǎng)金和‘費(fèi)用’都少了,這部分你們哪里統(tǒng)計(jì)得到?”發(fā)出疑問的是一家股份制銀行某區(qū)級(jí)支行的“支行一寶”。之所以有這個(gè)稱號(hào),是因?yàn)樾£愇鏀垉?chǔ)辦法多。可是就在近一年,這顆明星隕落了。


    小陳是銀行的一名高級(jí)客戶經(jīng)理,她去年的薪水包仍有近20萬元,但因攬存能力帶來的“費(fèi)用”收入相比前幾年已下降很多。


    “在我們這里(一家股份制銀行),支行如果攬到1億存款,上頭就劃撥下來20萬~30萬‘費(fèi)用’,名義上用作‘營(yíng)銷’。這筆費(fèi)用雖然是劃給支行的,但一般支行長(zhǎng)都會(huì)轉(zhuǎn)給帶來存款的業(yè)務(wù)員,我前兩年靠‘費(fèi)用’收入就換了輛車?!?小陳說。


    在業(yè)內(nèi),有著這樣一個(gè)價(jià)格表:銀行“營(yíng)銷費(fèi)用”激勵(lì)機(jī)制下,大行的獎(jiǎng)勵(lì)比例一般為千分之一,幾家較激進(jìn)的股份制銀行為千分之二三,而一些對(duì)存款貼息額度較大的江浙小銀行,內(nèi)部最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)千分之四甚至更高。


    不過,就在近一年,小陳的攬存高招遇到了三樣麻煩。她因此吐起苦水。


    “我最討厭這個(gè)‘寶’那個(gè)‘寶’的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品,它們一方面吸引走了一大批普通居民儲(chǔ)蓄,另一方面,還在市場(chǎng)上形成一道無形的‘低風(fēng)險(xiǎn)資金價(jià)格’,搞得我那些公司存款客戶對(duì)存款的收益要求水漲船高?!?/p>


    小陳的苦水,其實(shí)是一種變相“利率市場(chǎng)化”的倒逼。當(dāng)市場(chǎng)資金的公允價(jià)格事實(shí)上已經(jīng)高出了銀行存款利率的上浮上限,小陳的挑戰(zhàn)還來自別家銀行對(duì)公理財(cái)在近一年的蓬勃發(fā)展,這些理財(cái)用價(jià)格優(yōu)勢(shì)吸引走了小陳的客戶們,抑或是讓小陳通過外圍渠道的“貼息”成本變得更高。


    第二個(gè)麻煩,是一些企業(yè)客戶資金開始“脫媒”。小陳遭遇到的案例是:“我手上的一家存款企業(yè),去年底開始由財(cái)務(wù)公司打理資金,而財(cái)務(wù)公司自己有投資或放款渠道,即便資金還能流回銀行,議價(jià)能力也不一樣了”。


    第三個(gè)麻煩,是小陳所在的銀行去年開始注重考核存款平均數(shù),幾乎不再考核時(shí)點(diǎn)數(shù)。這讓小陳本來玩轉(zhuǎn)的一套月末、季末“貼息”人脈和辦法落了空。


    奇虎360 IT技術(shù)男:


    每晚加班到九十點(diǎn)鐘


    今年春天,“北漂”了5年的李棟(化名)終于搬出住了將近4年的出租房,在五環(huán)內(nèi)有了一套屬于自己的新家。盡管新房子還沒來得及置齊家電和家具,顯得有些空落落,但李棟卻感覺自己工作的勁頭更大了。


    2年前,當(dāng)360開始進(jìn)軍搜索時(shí),當(dāng)時(shí)在百度做底層技術(shù)架構(gòu)的李棟被獵頭從百度挖進(jìn)了360。工資翻番不說,因?yàn)閭€(gè)人業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出,他曾在工作一年左右的時(shí)間就獲得公司一定股票獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)時(shí)360每股16美元左右,而一年過后,360的股價(jià)已經(jīng)漲到每股30美元左右,相當(dāng)于價(jià)值翻了一倍,這些股票成了他在北京得以安居的重要一筆。


    這也讓他有點(diǎn)遺憾,因?yàn)樽约簽榱速I房把手上的股票賣早了,此后360股價(jià)漲到了80多美元,甚至一度突破100美元大關(guān)。


    由于優(yōu)秀的表現(xiàn),李棟在今年年初又成為了公司24個(gè)優(yōu)秀個(gè)人之一,獲得了價(jià)值50萬元人民幣的公司股票。


    盡管與一年前同樣價(jià)值50萬元的股票獎(jiǎng)勵(lì)相比,360股價(jià)過去一年水漲船高,因此分配到具體股數(shù)上有所“縮水”;而IT技術(shù)的工作決定了加班幾乎是家常便飯。李棟說,每晚加班到九十點(diǎn)鐘是常事,熬通宵也時(shí)不時(shí)發(fā)生,陪伴家人的時(shí)間總是太少了。


    上市房企公關(guān)專員:


    把男人當(dāng)牲口用


    “把女人當(dāng)男人用,把男人當(dāng)牲口用?!闭劶白约旱穆殬I(yè)特性,在某上市房企擔(dān)任公關(guān)專員的李明(化名)對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示,“我們這個(gè)行業(yè)收入應(yīng)該算中上水平,但確實(shí)干得挺累的?!?/p>


    李明在公司算中層管理干部,但工資在中層干部中算低的,他的年薪是20萬元,不包括年終獎(jiǎng)。“人力在招聘我這個(gè)崗位的時(shí)候,招了好久也沒招到合適的人,一開始開的年薪是15萬,但我看了工作內(nèi)容后,覺得性價(jià)比不夠高,因?yàn)樨?fù)責(zé)的事情確實(shí)太多。”李明說。


    后來,公司將工資從15萬元提高到20萬元,李明才答應(yīng)加入。雖然覺得公司的激勵(lì)機(jī)制較為合理,但李明也有抱怨的時(shí)候?!凹影唷⒊霾疃际羌页1泔?,此外,招聘的時(shí)候,人力一個(gè)勁地問我是否有女朋友,在他們眼里,單身男士找女朋友會(huì)分心。”


    汽車公司技術(shù)工程員:


    不讓孩子再干這行


    “如果我有小孩,就不讓他進(jìn)這寒酸的制造業(yè)?!表f明(化名)半開玩笑半當(dāng)真地對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者說。


    韋明認(rèn)為,如果想要刻苦鉆研技術(shù)這條路就選IT行業(yè),如果想輕松一點(diǎn)又能賺錢就去做金融。如果想要在制造業(yè)中做得比較牛,很難。因?yàn)椤捌毡楹芨≡辍薄?/p>


    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2013年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資做了統(tǒng)計(jì),其中制造業(yè)類的年平均工資是46431元,屬于中等偏下的水平。


    韋明對(duì)制造業(yè)收入在所有行業(yè)中的水平基本認(rèn)可,但認(rèn)為不止46431元這么少。韋明是廣州一家中日合資汽車公司的技術(shù)工程人員,他大學(xué)本科畢業(yè)后就進(jìn)入了這家公司,工作接近6年時(shí)間,他現(xiàn)在的年收入差不多有稅前20萬元。


    盡管收入還算不錯(cuò),韋明覺得自己工作的性價(jià)比并不高。他們常常加班,每次要出新車型的時(shí)候,連續(xù)一兩個(gè)星期天天加班到晚上11點(diǎn)也都是常有的事。


    農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者:


    凈收入不高,風(fēng)險(xiǎn)難預(yù)料


    農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者小段告訴本報(bào)記者:“就我所生活的縣來看,農(nóng)民的收入可分為三類。一類是大田作物;一類是經(jīng)濟(jì)作物;還有一類是牲畜。當(dāng)然,還有各種農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,比如,種糧直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼等。”


    不過,留在村里的農(nóng)民,年齡大多在50歲以上。年輕人都出去打工了。5月28日,人社部公布統(tǒng)計(jì)公報(bào)。公報(bào)指出,2013年末,外出農(nóng)民工人均月收入水平為2609元。


    參照這個(gè)數(shù)據(jù),就打工這一塊,農(nóng)民的收入會(huì)超過3萬。需要說明的是,這些農(nóng)民大多數(shù)仍然保留著老家中的承包地。每到農(nóng)忙季節(jié),他們就從城市返回。然后,再進(jìn)城務(wù)工。


    兼業(yè)是這部分農(nóng)民的現(xiàn)狀。小段說,在地廣人稀的省份,即便是種植大田作物,只要改變小農(nóng)經(jīng)營(yíng)的格局,專業(yè)大戶流轉(zhuǎn)耕地幾百畝,甚至成千上萬畝,收入也有數(shù)十萬。還有那些家庭農(nóng)場(chǎng)主,“種養(yǎng)結(jié)合”獲得的回報(bào)也非??捎^。


    除此以外,對(duì)于專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社,中央政策也發(fā)出明確信號(hào),支持這些新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,實(shí)行新增補(bǔ)貼向其傾斜政策。


    農(nóng)村長(zhǎng)大的小段,盡管在大城市讀過大學(xué),但還是比較喜歡農(nóng)村。于是,畢業(yè)后,小段回到農(nóng)村,利用電子商務(wù)平臺(tái),在幫忙推銷家鄉(xiāng)核桃的同時(shí),也開始了自己的創(chuàng)業(yè)。


    就個(gè)人而言,小段說,家中有30多畝地,年收入會(huì)達(dá)到5萬多。電子商務(wù)這塊,每年也會(huì)有5萬左右的收入。不過,收入歸收入,如果刨除各種生產(chǎn)成本,尤其是這其中投入的勞動(dòng)力,其實(shí)凈收入并不高的。最重要的是,來自市場(chǎng)上的風(fēng)險(xiǎn),有時(shí)候很難預(yù)料。

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