解讀個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的生存法則

    當(dāng)你走進(jìn)職場，來到應(yīng)聘公司工作后，團(tuán)隊(duì)的組織意識就會影響著你今后漫長的職業(yè)發(fā)展道路，如何不在團(tuán)隊(duì)中被淘汰，你就要了解個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的生存法則，通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，教你在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中如何脫穎而出，避免被淘汰。

    1、善于溝通交流，讓別人了解你。

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力，是由那些善于表達(dá)自己，在團(tuán)隊(duì)中勇于發(fā)言，提出建議的員工所帶動起來的。試想，如果是你是一個(gè)有才能的人，但是不愿意讓人家去知道你的想法，時(shí)間久了，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會認(rèn)為，你“不合群”，在合作的時(shí)候，也不會對你報(bào)以什么信心。

    另外相反的，雖然你的能力不高，但是你非常善于溝通交流，那么即使你的提議多不靠譜，也會被團(tuán)隊(duì)認(rèn)為是一個(gè)積極努力之人，而且難免不會有你的思想得到靈感，擊撞出火花的時(shí)候，這樣你在團(tuán)隊(duì)中的位置也是比較穩(wěn)固的，相信也會得到進(jìn)一步的發(fā)展。

    2、謙虛有禮，尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人。

    面對團(tuán)隊(duì)合作，總有一群居功自傲、藐視同僚的人，他們往往自命清高，重視自己的禮儀，把團(tuán)隊(duì)看做是自己一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)做是一個(gè)人的舞臺，可能在團(tuán)隊(duì)的初期，這樣的人會被用到，但是時(shí)間久了，團(tuán)隊(duì)得到一定的發(fā)展后，也會被直接淘汰。

    所以謙虛有禮，學(xué)會尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，這樣團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，才能獲得更好的溝通與交流，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績的提高，在取得成績后你可以表現(xiàn)，但是要有一個(gè)度，不要過于張揚(yáng)，甚至去藐視他人。

    3、有自己的立場，不隨波逐流。

    職場派別之爭，有時(shí)是在所難免的，這時(shí)不要自以為不去支持或反對，這些就與你無關(guān)，事實(shí)上，如果你什么都不選，必定會遭遇失敗或者被孤立，因此你必須有自己的立場，當(dāng)你是一個(gè)還是團(tuán)隊(duì)中一個(gè)小嘍啰的時(shí)候，即使站錯(cuò)隊(duì)，也還是會被原諒的，萬不可隨波逐流，一會支持一會又投反對票，而被大家直接踢出團(tuán)隊(duì)。

    4.保持一顆機(jī)警之心。

    團(tuán)隊(duì)的組成也就是周圍的同事，但是同事間又不近乎都是合作的關(guān)系，還有彼此的競爭，我們都聽過“害人之心不可有，防人之心不可無”，即使不搞陰謀，也不代表你不會被“陰謀”，所以你還必須保持一顆機(jī)警之心。

    擁有敏感的洞察力，職場潛在危機(jī)作出分析，并立即制訂有效的對策，才能在團(tuán)隊(duì)中不會馬上被淘汰。

    總之，個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的生存，必須以整體的眼光看問題，把自己融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用，希望以上的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能夠給你的職場發(fā)展帶來一定的幫助。