1、這不是我的錯。
工作中難免出現(xiàn)問題,為了撇清責(zé)任,往往急于解釋清楚錯誤不是我犯的,其實沒有必要這樣,說這句話反而會讓上司覺得你是個非常沒有擔(dān)當(dāng)且無責(zé)任心的人。出了錯誤不可怕,分析清楚原因并及時修改要比無謂的推卸責(zé)任有意義的多,上司都是明眼人,到底是什么問題,他自己會辨別清楚,完全不需要“踢皮球”一樣的來回解釋。
2、這不是我的工作。
上司在給你交代工作的時候,為了只干份內(nèi)工作,就會把責(zé)任分得很清楚,這是領(lǐng)導(dǎo)非常討厭的行為,他會認為你斤斤計較,且毫無上進心。其實多干了份外工作并不是一種損失,往往在干份外工作的時候,你得到了更多學(xué)習(xí)和提升的機會,上司也會看在眼里,記在心上的。
3、這里面肯定有些誤會。
工作中部門之間協(xié)同合作,完成任務(wù),難免會出現(xiàn)一些問題,可能因為協(xié)調(diào)的問題就會出現(xiàn)一些差錯,甚至誤會。遇到這樣的情況,應(yīng)及時捋順工作流程,保證各個環(huán)節(jié)的溝通順暢,而不是總在強調(diào)這個誤會是怎樣延誤了工作,畢竟及時的完成業(yè)務(wù)是最重要的。
4、我昨天晚上喝多了,現(xiàn)在還有些宿醉。
頭天晚上玩得太HIGH,喝多了,第二天半夢半醒的去上班,上司在安排工作的時候看到你一副宿醉的模樣難免心生不悅,所以,一定不要把前一天私人時間玩樂后的差勁狀態(tài)帶入第二天的工作中,那只會讓你被大家排斥。
5、我生病了沒有辦法去上班。
生病了,很痛苦,但是一定要提前請假,切忌上班前幾分鐘的請假短信或電話,那會讓上司有一種臨陣逃脫的感覺,非常損失你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象。
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