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作者：佚名 發(fā)布時(shí)間：2013-11-29 查看次數(shù)(1858) |
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問：用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可否向人民法院申請(qǐng)支付令？
答：《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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