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作者：佚名 發(fā)布時(shí)間：2013-11-29 查看次數(shù)(1645) |
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問：用人單位有哪些權(quán)利和義務(wù)？
答：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第六條、第七條的規(guī)定，用人單位依法享有下列權(quán)利：
(一)制定規(guī)章制度；(二)錄用和管理勞動(dòng)者；(三)參加集體協(xié)商；(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行下列義務(wù)：
(一)尊重勞動(dòng)者，維護(hù)勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)；(二)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；(三)保障勞動(dòng)者休息和休假；(四)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定；(五)參加社會(huì)保險(xiǎn)；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
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