作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2013-08-16 查看次數(shù)(2692) |
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智興人力資源與專業(yè)的體檢機(jī)構(gòu)合作,為企業(yè)省錢、省時(shí)、省力。企業(yè)自己尋找體檢中心,雖然體檢醫(yī)院可以提供服務(wù),但畢竟是買方找上門(mén)來(lái),“愿者上鉤”。智興人力資源化被動(dòng)為主動(dòng),讓企業(yè)員工真正享受消費(fèi)者的權(quán)益。把體檢企業(yè)的利益達(dá)到最大化。
項(xiàng)目
1. 新員工入職體檢
通過(guò)新員工入職體檢可以有效的控制和防患公司員工職業(yè)病,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工及特殊工種員工的職業(yè)病,減少人力資源損失。
2. 企業(yè)員工年度體檢
通過(guò)每年一度體檢及時(shí)了解員工健康,降低員工發(fā)病率和亞健康狀態(tài),及時(shí)疏導(dǎo)員工心理狀態(tài),提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
3. 特定崗位專項(xiàng)體檢
針對(duì)工作崗位的需求,定制與崗位相符的體檢套餐。例如:飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、駕駛員等。通過(guò)體檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工及特殊工種員工的職業(yè)病,進(jìn)行有效的控制和防患。
4. 特殊人群定向套餐
根據(jù)不同人群提供定向套餐。如針對(duì)年齡、性別、病史等因素,定制相應(yīng)的套餐。
優(yōu)勢(shì)
智興人力資源公司與深圳市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)常年密切合作,針對(duì)企業(yè)的區(qū)域選擇不同的權(quán)威機(jī)構(gòu);根據(jù)企業(yè)的工作狀態(tài)選擇不同的時(shí)段;按照企業(yè)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,組合最優(yōu)惠的套餐。
增值服務(wù)
1、組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)上門(mén)體檢。為企業(yè)節(jié)省時(shí)間同時(shí)免去員工路途勞累,智興公司為企業(yè)提供專車接送。
2、出具單位體檢分析報(bào)告。不僅針對(duì)個(gè)人提供體檢結(jié)果,還對(duì)單位體檢人群提供整體分析報(bào)告。讓人事經(jīng)理對(duì)員工整體健康狀況有一個(gè)清晰的了解。
3、組織專家針對(duì)體檢結(jié)果,做出身體狀況分析,讓員工感受企業(yè)的溫暖。
發(fā)表評(píng)論