第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
面試時(shí)，主試者往往偏重于個(gè)人主觀印象，因此事前準(zhǔn)備及臨場表現(xiàn)都要特別留意語言能力、應(yīng)急能力、外表儀態(tài)、個(gè)性特征等這些因素。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
意識(shí)到錯(cuò)了，就要誠實(shí)地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達(dá)意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會(huì)得到考官的理解。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
職場的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業(yè)素養(yǎng)，也會(huì)體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠意。就業(yè)指導(dǎo)專家表示，大多數(shù)的求職者在技能方面不相上下，但是企業(yè)在招聘過程中除了看重專業(yè)優(yōu)勢(shì)以外，更關(guān)注員工的外在能力?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
握手要堅(jiān)實(shí)有力，手掌不要帶汗；要流露出對(duì)對(duì)方辦公環(huán)境的欣賞；坐直并保持目光接觸，面試官講話時(shí)要點(diǎn)頭或說“嗯”以表示認(rèn)同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情；面試最后可以問面試官幾個(gè)問題，比如：能否介紹一下每天的工作內(nèi)容?此番面試之后貴公司有何安排?……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
參加的面試多了，筆者總結(jié)了一些面試必問問題，相信很多人都遇到過，希望能給應(yīng)屆生一點(diǎn)小小的幫助：
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
面試人要避免對(duì)被面試者產(chǎn)生第一印象、月暈效應(yīng)等不客觀的心理反應(yīng)。有的應(yīng)聘者很善于博得面試人的好感，這時(shí)，需要面試人特別冷靜，做出客觀判斷。我曾經(jīng)面試過一位候選人，他很善談，談得越多我的疑慮越多，后來，經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他的職業(yè)經(jīng)歷是假的。對(duì)應(yīng)聘者來說，誠實(shí)正直是基本素質(zhì)，是被錄……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。因此在面試之前一定要做好充分的準(zhǔn)備，下面為大家提供了一則大學(xué)生成功面試的24條通用秘籍，供參考。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員，在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗(yàn)，去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
面試是招聘環(huán)節(jié)的重中之重，它是企業(yè)為求職者設(shè)置的最后一道防線，過了面試求職者就等于取……
今年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我投了很多簡歷，最大的愿望就是能夠得到很多面試機(jī)會(huì)。終……
我已在深圳生活當(dāng)我一個(gè)人東找西找終于走進(jìn)那家公司時(shí)，我的心跳加快，緊張得差點(diǎn)窒息?？础?/p>
①千萬不要如實(shí)說出你的宏偉計(jì)劃 應(yīng)聘中考官一般都會(huì)問你的將來打算或者問你將來……
每個(gè)人或多或少地會(huì)有些求職經(jīng)歷。求職者要為接踵而來的筆試、面試和層……
六七月是畢業(yè)旺季，對(duì)于數(shù)百萬應(yīng)屆大學(xué)生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時(shí)刻。但……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 會(huì)計(jì) 事務(wù) 面試
絕大部分人在求職過程中，都會(huì)經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。然而你有沒有想過，在不斷被面試官觀察、詢問……
靈活多變的應(yīng)聘者有高超的交際溝通能力，他們?cè)诰S持個(gè)人和公司利益的同時(shí)，知道如何隨時(shí)調(diào)……