公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定內(nèi)容并不違反法律，員工在明確知道公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定的情況下，未能正確處理，違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定。員工的索求補(bǔ)償請(qǐng)求，法院不予支持。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
用人單位在租用當(dāng)?shù)赝恋氐暮贤狡诮K止時(shí)，將當(dāng)?shù)卮迕窠夤?，員工遇到這種情況怎么維權(quán)？村委會(huì)推薦村民到包裝公司應(yīng)聘，但是村民到包裝公司工作是經(jīng)過(guò)考試合格才被聘用的，后來(lái)又一直在那里上班，并按月得到工資，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？以下就有法律快車(chē)編輯為你詳細(xì)解答?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
裁撤諾基亞中國(guó)員工是微軟全球裁員計(jì)劃的一部分。7月中旬，微軟宣布了公司歷史上最大規(guī)模的裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)將在新的財(cái)年內(nèi)裁員1.8萬(wàn)人，其中約1.25萬(wàn)被裁員工來(lái)自剛剛收購(gòu)過(guò)來(lái)的諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門(mén)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
福田保稅區(qū)的IBM大樓門(mén)前仍然聚集著不少員工拉橫幅維權(quán)。但據(jù)員工表示，近兩日以來(lái)人數(shù)已經(jīng)減少到幾百人，另有兩百人簽了補(bǔ)償協(xié)議。員工代表之一丁先生表示：“IBM答應(yīng)留職員工可獲得三萬(wàn)元的補(bǔ)償，答應(yīng)簽約的很多人都是入職一兩年的員工，簽署這份協(xié)議對(duì)他們有益?！睋?jù)悉，IBM公司在3月9……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-11 | 標(biāo)簽：
近日一份全球性調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)人位居“勤奮度”榜首，意即中國(guó)人全球最勤奮，在很多城市，尤其北上廣，加班成了家常便飯，可加班無(wú)補(bǔ)充卻讓很多人成了窮忙族。所以加班不是改善生活質(zhì)量的途徑，提高工作效率、提高能力才能真正達(dá)到升職加薪?！?/p>
這份由中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013年報(bào)告》顯示，在勞動(dòng)者權(quán)益方面，中國(guó)勞動(dòng)力加班較多，普遍存在工作時(shí)間較長(zhǎng)現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去兩年里，遇到了超時(shí)加班和勞動(dòng)報(bào)酬不合理問(wèn)題的雇員分別占27.05%、25.14%，遇到拖欠工資、作業(yè)環(huán)境惡劣、超時(shí)加班、……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-16 | 標(biāo)簽：
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革將翻開(kāi)新的一頁(yè)。近日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪獲悉，針對(duì)十八屆三中全會(huì)提
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-20 | 標(biāo)簽：
各用工單位： 根據(jù)深圳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的有關(guān)規(guī)定，自2013年7……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-13 | 標(biāo)簽：
法院審理此案的法官?gòu)埰皆硎驹摪傅臓?zhēng)議焦點(diǎn)在于原、被告雙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系是否有效？公司是否需向丁某支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資及支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同賠償金
崔曉萍曾是一家公司的高級(jí)管理人員，因該職位涉及公司商業(yè)秘密，公司與其簽訂的勞動(dòng)合同中特別約定：崔曉萍在解除或者終止勞動(dòng)合同后的2年內(nèi)，不得到與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品的、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位入職，不得自己經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 競(jìng)業(yè)限制義 同類(lèi)產(chǎn)品 解除勞動(dòng)合同
案例陳某于2011年4月2日到某公司工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定陳某工作崗位是高壓電……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-10 | 標(biāo)簽： 員工 解聘 索要 補(bǔ)償