職業(yè)生涯規(guī)劃：如何理性的思考未來(lái)？

引言：很多人生選擇，若現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)未來(lái)賭贏的收益將微不足道，但過(guò)程要承擔(dān)的代價(jià)并不小，那這賭博不就不成比例了？ 此外，代價(jià)還不單單只是考慮直接投入的金錢與時(shí)間，連機(jī)會(huì)成本也得想清楚。

上周五在我們誠(chéng)品簽書會(huì)的結(jié)束時(shí)，有個(gè)讀者趨前問(wèn)我了一個(gè)問(wèn)題。 這問(wèn)題跟我們常常談到的「風(fēng)險(xiǎn)控制」有關(guān)。 我覺(jué)得很值得重新闡述一遍，所以把記憶中的對(duì)話還原，并分享給版上的讀者。

他問(wèn)說(shuō)：「兩位剛剛講了很多內(nèi)容是跟創(chuàng)業(yè)有關(guān)。 可是若我未來(lái)沒(méi)有打算創(chuàng)業(yè)，但我又很認(rèn)同你們提到你們對(duì)未來(lái)局勢(shì)的觀點(diǎn)，有沒(méi)有甚么合適我一個(gè)上班族的策略？」

我說(shuō)：『喔，我們提到的三個(gè)職能，本來(lái)就是無(wú)論你打算創(chuàng)業(yè)、或是打算待在大公司中，都該自我強(qiáng)化的部分。 唯一的問(wèn)題，只是接下來(lái)大公司中任一職位的保障度可能越來(lái)越低。 所以必須增加自我競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己被.別.人.需.要。

而這概念并不需要自己創(chuàng)業(yè)。 關(guān)鍵在于，你可以回去看看自己在這三個(gè)職能中有甚么擅長(zhǎng)之處，優(yōu)先去強(qiáng)化那一塊。 你今天回家立刻可以做的，是在目前的工作上往前往后的去了解整個(gè)工作流程，試著慢慢取得掌握全局的知識(shí)?！?/p>

我停了停問(wèn)他：『所以你是做甚么工作的？』

他回答我說(shuō)他是在一個(gè)中型的貨運(yùn)公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，只是因?yàn)楣痉止み€滿細(xì)的，他只有機(jī)會(huì)接觸自己手上的一塊。

我就又跟他講了一遍「工匠」職能的概念。 畢竟會(huì)計(jì)也是有機(jī)會(huì)成為一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的工匠的。 然后我問(wèn)他有沒(méi)有部門內(nèi)輪調(diào)的可能？ 他說(shuō)公司沒(méi)有這樣的機(jī)制，他要接觸更廣的業(yè)務(wù)，似乎是很困難..

我再問(wèn)：『那你現(xiàn)在做的事情，是處理公司某個(gè)完整流程。 比方說(shuō)跑國(guó)稅局、準(zhǔn)備財(cái)報(bào)、報(bào)稅... 總之，是不是甚么去了別的公司也適用的事情？ 還是只是處理公司中某種特定傳票、蓋印章、準(zhǔn)備某個(gè)表單，是公司大流程的某一小工作？ 萬(wàn)一哪天公司變動(dòng)不需要你了，或是公司倒掉了，別的公司也做一樣的事情嗎？ 它們會(huì)需要你的技能嗎？』

他說(shuō)是后者，只是處理公司特定流程中的一個(gè)步驟。 而且這工作非常小，又非常針對(duì)這公司的業(yè)務(wù)所設(shè)計(jì)，所有別的公司應(yīng)該不是這樣做事情的。

我就問(wèn)他，難道沒(méi)有考慮轉(zhuǎn)去其他公司？

他露出猶豫的表情....

我話鋒一轉(zhuǎn)又問(wèn)他：「那我再問(wèn)你… 想想你目前的主管，十年后若你升遷到他那位置，他現(xiàn)在做的事情是你想做的嗎？」

他馬上回答：「我們公司很扁平。 我的上面就是部門經(jīng)理，然后就是大老板了。 公司上層流動(dòng)很慢，都是幾十年的老人了，十年內(nèi)我是絕對(duì)不太可能升上去的?！?/p>

我說(shuō)：『喔？ 那二十年吧！ 二十年、或是三十年后，假設(shè)你愿意待的久，或許有一天你會(huì)升上去。 只是，你會(huì)想變成他那樣嗎？ 你會(huì)羨慕他現(xiàn)在的工作嗎？ 你若得到他的位置，你會(huì)覺(jué)得滿足與快樂(lè)嗎？』

他想了想，搖搖頭對(duì)我說(shuō)：「不會(huì)，那不是個(gè)會(huì)讓他覺(jué)得快樂(lè)的位置…」

我繼續(xù)追問(wèn)：『你看起來(lái)還很年輕，似乎才二十五六歲？ 所以最起碼，還有機(jī)會(huì)要工作四十年。 你覺(jué)得你們公司能維持現(xiàn)況四十年不變嗎？』

他又搖搖頭，說(shuō)對(duì)此沒(méi)把握。

我說(shuō)：『那你其實(shí)該小心了！ 用金融投資來(lái)比喻，你現(xiàn)在可是陷在一個(gè)風(fēng).險(xiǎn).無(wú).限，但是獲.利.有.限的投資部位上?！?/p>

我繼續(xù)說(shuō)：『你想想看，你持續(xù)安分守己的待在這里，把你的時(shí)間投資在這職位上，將來(lái)最好的報(bào)酬已經(jīng)看得到，就是得到你現(xiàn)在主管的位置。 可是那工作內(nèi)容你既不喜歡，薪水似乎也沒(méi)高到會(huì)讓你嘴角上揚(yáng)。 所以最好的結(jié)果完全不吸引人。

可是相反的，如果未來(lái)40年中有任何時(shí)間經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好、公司經(jīng)營(yíng)不善、老板打算把公司賣掉、老板打算搬去別的地方、業(yè)務(wù)萎縮等等等的理由，都將會(huì)讓你失去一切。

而且一旦這樣的事情發(fā)生，這對(duì)你而言可說(shuō)是毀滅性的！

因?yàn)槟阒皇沁@間公司特殊規(guī)格的螺絲釘，出去別的地方還根本用不上。

累積十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)別的公司而言跟毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人完全沒(méi)有不同。

所以很顯然你不該繼續(xù)下去。 要嘛——就是換去一個(gè)能接觸更多事項(xiàng)的部門，不然就該想想是否要換個(gè)地方。 總而言之，我鼓勵(lì)你該現(xiàn)在為你自己好好思索一下，要做什么變動(dòng)趁早做。不然安逸越久你會(huì)越不想動(dòng)，也越不敢動(dòng)，就只能每天禱告公司不會(huì)倒、公司不會(huì)拋下我。

而我跟Bryan常常講，工作跟戀愛(ài)是很類似的。 當(dāng)一方完全依賴另一方時(shí)，這關(guān)系就岌岌可危，而且很容易被拋下。 唯有雙方都是合意在一起時(shí)，彼此能力互補(bǔ)，這關(guān)系才能健康的長(zhǎng)久下去。』

以上是我們兩人大概的對(duì)話。

我在這篇文章中，特別想多強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于「風(fēng)險(xiǎn)思考」這概念。 這是我自己在面對(duì)人生重大決策，常用的一個(gè)方法。 簡(jiǎn)單的講，就是要去思考每個(gè)選項(xiàng)在「日后的風(fēng)險(xiǎn)與收益是否成比例」。

像很多人常常在不同場(chǎng)合會(huì)找我們?cè)儐?wèn)：「Joe，你覺(jué)得我去做某某事好不好」？

我畢竟沒(méi)辦法未卜先知，他們個(gè)人的細(xì)微狀況也不清楚，所以很難直接給好或不好的解答。 只能建議對(duì)方「理性的」重新分析一下。 為何強(qiáng)調(diào)「理性的」這三個(gè)字呢？ 實(shí)在是太多人「過(guò)度放大收益」。 甚至對(duì)這收益放入太多的「想像」與「期待」。 然而，對(duì)于將來(lái)可能要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)又想的太少。

以這位年輕朋友的狀況而言，繼續(xù)待在這間公司的未來(lái)今天已經(jīng)可以很明確的看到了。 咬牙堅(jiān)持奮斗二十年，最好的結(jié)果是變成一個(gè)他其實(shí)沒(méi)有很羨慕的主管(因?yàn)槭羌易迤髽I(yè)，他不太有機(jī)會(huì)變成合伙人或老板)。 但壞的結(jié)果卻可能有一百種，而且每種都很慘。

大部分人在這樣狀況下還遲疑不動(dòng)的原因，在于常會(huì)自我安慰：「事情應(yīng)該會(huì)慢慢不同的吧。 反正現(xiàn)在工作還沒(méi)什么問(wèn)題，我就再看看好了。 萬(wàn)一狀況真的不好，我再來(lái)想辦法應(yīng)該還來(lái)得及」。

但這就跟散戶買股票一樣。 明明股票一路走低，公司財(cái)報(bào)也不見(jiàn)起色，很多人卻還是期待「既然都跌這么久了，或許哪天會(huì)突然出個(gè)好消息而反轉(zhuǎn)暴沖向上」，于是不斷把錢投入逢低攤平，甚至越跌越買還融資借錢來(lái)買，就一心期待有奇跡發(fā)生。

有人會(huì)說(shuō)：「我只是繼續(xù)待在目前的環(huán)境并沒(méi)有加碼啊，跟散戶投資股票還是不同！」 但人生的每一選擇中我們其實(shí)都投資了時(shí)間，持續(xù)不變動(dòng)就表示你持續(xù)在那選項(xiàng)上加碼投入時(shí)間。 在一個(gè)未來(lái)已經(jīng)很難看到有收益的選項(xiàng)加碼時(shí)間，怎么樣都很難稱的上是理性。 這樣確實(shí)就是在賭博了。

當(dāng)然，我也不是說(shuō)人不該賭博。 就像買彩券，我們大家都會(huì)買大樂(lè)透，博一博那可能成為億萬(wàn)富翁的「期待」。 大樂(lè)透付出的代價(jià)不高，而且很明確。 每次不買太多的話，付出的也就是五十、一百元。 風(fēng)險(xiǎn)有限、報(bào)酬無(wú)限，那小賭一賭倒是無(wú)妨。

可是很多人生選擇，若現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)未來(lái)賭贏的收益將微不足道，但過(guò)程要承擔(dān)的代價(jià)并不小，那這賭博不就不成比例了？ 此外，代價(jià)還不單單只是考慮直接投入的金錢與時(shí)間，連機(jī)會(huì)成本也得想清楚。

對(duì)這位年輕人而言，待在一個(gè)收益有限的地方不單單只是付出時(shí)間，甚至還有別處機(jī)會(huì)成本的損失，這些也都得考慮進(jìn)去。 回去細(xì)細(xì)算算，其實(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)待在安適區(qū)的成本往往非常高。 （PS 離開安適區(qū)不一定是離職，內(nèi)部轉(zhuǎn)職或許也是一條路）

當(dāng)然，沒(méi)人說(shuō)你不能去賭不確定性，搞不好公司哪天被UPS或被Amazon收購(gòu)他會(huì)變成這些大公司臺(tái)灣分區(qū)的財(cái)務(wù)經(jīng)理。 只是這機(jī)率到底有多高？ 自己是否能做些什么促成這事情發(fā)生？ 還是只是一個(gè)毫無(wú)理由的期待？ 如果自己無(wú)法做些什么來(lái)促成那可能性，目前又看不出那種極端狀況發(fā)生的徵兆，那最后失望的機(jī)率通常是極大的…

所以在選擇任何選項(xiàng)前，自己要知道自己在做什么，也要為「萬(wàn)一期待沒(méi)發(fā)生我該怎么辦」做個(gè)完善的規(guī)劃。 換言之，如果自己想清楚了，也對(duì)最壞狀況有心理準(zhǔn)備，那當(dāng)然可以在某些時(shí)間賭一把。

另外，賭一把也不是亂下注，有些人還會(huì)Plan for the worst。 這樣就算賭輸了，也還有Contingency Plan，也不至于一無(wú)所獲。 而有計(jì)劃的賭博，其實(shí)就會(huì)區(qū)別人在命運(yùn)上的變化，以及快樂(lè)程度。

所以呢，任何決策時(shí)「收益及其機(jī)率」，「風(fēng)險(xiǎn)及其機(jī)率」，四個(gè)要素都考慮過(guò)，這才是正確且理性的決策方式。 此外，對(duì)未來(lái)不要過(guò)度悲觀，但也切勿過(guò)度樂(lè)觀。 所有選擇都有代價(jià)、也都有風(fēng)險(xiǎn)得承擔(dān)。 Hope for the best, but plan for the worst. 這句古諺語(yǔ)，大概就是這么一回事了——