全國(guó)36市中基層職場(chǎng)薪酬排名

    昨日，趕集網(wǎng)和北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心聯(lián)合發(fā)布《2014中基層崗位職場(chǎng)薪酬研究》報(bào)告。報(bào)告顯示，由基層白領(lǐng)和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保安、美容美發(fā)師、快遞員等藍(lán)領(lǐng)構(gòu)成的中基層崗位，平均月薪為3033元，同比去年增長(zhǎng)16.5%。其中，廈門(mén)中基層崗位平均工資為3146元，增長(zhǎng)了6%，排名全國(guó)第六。

    平均薪資3146元

    在參與調(diào)查的36個(gè)城市中，中基層崗位人群的收入整體偏低，平均薪資水平為3033元，顯著低于一、二線城市的社會(huì)平均工資水平。

    報(bào)告顯示，六成以上中基層崗位人群月收入不到3000元。具體來(lái)看，2001-3000元段的人群比例最高，達(dá)到30%；3000-5000元比例為26%；有19%低于1000元；而月收入達(dá)到5000元以上的比例僅占8%。

    長(zhǎng)三角地區(qū)依舊是中基層崗位打工者的天堂。上海  中基層崗位的平均工資最高，達(dá)3739元，其次是深圳、蘇州、北京和杭州，平均工資均達(dá)到3300元。

    廈門(mén)平均工資為3146元，比去年的2964元高了182元，排名全國(guó)第六，高于廣州的3112元。福州平均工資2687元，排名全國(guó)第22位。

    中基層崗位的年終獎(jiǎng)也并不理想,多達(dá)36%的人群根本拿不到年終獎(jiǎng)。即使在拿到年終獎(jiǎng)的人群中，31%低于500元，占比最高。整體平均年終獎(jiǎng)收入為1201元，低于平均月工資，但相比2013年的899元多了34%。

    心理預(yù)期比家鄉(xiāng)高2245元就愿走

    從居住和工作的地域情況看，中基層崗位人員現(xiàn)在在老家工作的有42%，這也意味著有58%的人群在外地奮斗漂泊。超過(guò)一半的人群曾經(jīng)在兩個(gè)或以上的城市工作過(guò)。

    基層崗位外鄉(xiāng)人比例中，深圳占比最高，達(dá)90%。廈門(mén)外鄉(xiāng)人為70%，排名全國(guó)第七，略低于福州的71%。

    家鄉(xiāng)對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)究竟意味著什么？對(duì)于8%的人來(lái)說(shuō)，家鄉(xiāng)是無(wú)價(jià)的，無(wú)論在外地城市能夠獲得多高收入，也不會(huì)為此離開(kāi)家鄉(xiāng)。而另一方面，有92%的中基層崗位群體愿意為更豐厚薪水而到外地城市漂泊。

    對(duì)于到一、二線城市打工的外鄉(xiāng)人來(lái)說(shuō)，薪資水平比家鄉(xiāng)高2245元他們就愿意離開(kāi)家鄉(xiāng)，這在一定程度上反映了外地打工人群對(duì)離家成本的心理預(yù)期，構(gòu)成了這些中基層崗位人群的離家門(mén)檻。

    由于社保繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年并到法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，因此15年成為外來(lái)務(wù)工者給一座城市設(shè)定的保鮮年限。在繳滿(mǎn)15年社保的中基層崗位群體中，有49%都決定未來(lái)要回到老家，而對(duì)于沒(méi)有繳足的群體來(lái)說(shuō)，則更愿意留在外面。

    幸福感差僅一成人群自豪自己職業(yè)

    報(bào)告顯示，中基層崗位群體的幸福感受平均得分為2.86分，偏向于不幸福（5分為滿(mǎn)分，表示非常幸福；1分為最低分，表示很不幸福）。

    石家莊是幸福感最高的城市，平均得分為3.04分，其次是昆明、太原和沈陽(yáng)，幸福感得分均超過(guò)3分，已趨向幸福感受。

    而廈門(mén)中基層崗位群體的幸福感平均得分為2.88分，排名全國(guó)第14位。福州為2.76分，排名全國(guó)第28位。

    調(diào)查表明，中基層崗位人群對(duì)自身職業(yè)的自豪感偏低。整體僅一成比例的人群對(duì)自己從事的職業(yè)感到自豪，其中感到非常自豪的比例僅為2%。剩下的人里面，對(duì)目前從事職業(yè)完全不感到自豪和不太會(huì)感到自豪的比例分別為24%和21%。