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跳槽 小心這些糾結(jié)的“備胎”工作

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-03-31 查看次數(shù)(2125)

標(biāo)簽: 跳槽 “備胎”工作 職場(chǎng)人

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    正所謂人往高處走,“跳槽”已成為職場(chǎng)人追求更好發(fā)展的重要途徑。但離開一個(gè)熟悉的地方去往一個(gè)陌生的場(chǎng)所,總有很多不確定的因素接踵而至。跳槽如此之難,“備胎”職位你會(huì)要么? 

 

自己不喜歡的“備胎”工作

 

不待見指數(shù):★★★★★

 

講述人:網(wǎng)友“忘川求水”

 

    我本人非常不喜歡娛樂(lè)八卦,對(duì)這一領(lǐng)域沒(méi)什么興趣。可能是因?yàn)椤奥殬I(yè)空白期”太長(zhǎng)了,饑不擇食,上周就去面試了一家娛樂(lè)網(wǎng)站的編輯職位。沒(méi)想到對(duì)方竟然說(shuō)我很合適,如果沒(méi)什么問(wèn)題,可以馬上發(fā)offer。我是該繼續(xù)看看別的機(jī)會(huì)呢,還是將就著接下這個(gè)offer?

 

    點(diǎn)評(píng):職場(chǎng)上有一句話叫“干一行愛一行”,有的人的確擁有博愛的胸襟,可以做到這樣;如果你不行,那么接受一份自己不喜歡的工作,無(wú)疑是跳進(jìn)無(wú)涯的苦海。哪怕你會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)所迫勉強(qiáng)自己去接受這一份工作,但每天工作都會(huì)讓你不開心,上班或許會(huì)變成一種折磨。所以,不喜歡的工作,萬(wàn)不得已還是不接受的好。

 

職位、工作內(nèi)容、薪水沒(méi)變的“備胎”工作

 

不待見指數(shù):★★★★☆

 

講述人:網(wǎng)友“Richard”

 

    “裸辭”快2個(gè)月了,始終沒(méi)找到滿意的工作,心里很著急,兜里的錢也剩下的不多了。前幾天去面試了一家公司,跟我談了薪水和工作內(nèi)容,如果我這邊沒(méi)問(wèn)題,就可以去上班了??晌沂知q豫,因?yàn)樾剿?、工作?nèi)容、職位均沒(méi)有變化。這樣換工作毫無(wú)意義啊,薪水不用很多,但至少要漲一點(diǎn)吧,所以我想再等等其他機(jī)會(huì),可就怕最后“竹籃打水一場(chǎng)空”,現(xiàn)在這個(gè)機(jī)會(huì)丟了,新的機(jī)會(huì)也沒(méi)等到。

 

    點(diǎn)評(píng):如果你經(jīng)濟(jì)能力有限,也不是那種能力超群的搶手人才,盡量不要“裸辭”。不要因?yàn)楹蜕纤疽庖姴缓?,和同事相處不快或?qū)局贫炔粷M一怒之下就“裸辭”了,跟別人慪氣,最受傷的還是你自己。

 

    如果你已經(jīng)“裸辭”了,但久久找不到各方面都很滿意的工作,那么為什么不適當(dāng)?shù)姆诺鸵幌聵?biāo)準(zhǔn),職位、工作內(nèi)容、薪水不變,只是不變而已,又沒(méi)有降低!先做著,養(yǎng)活自己之后,再看機(jī)會(huì)“騎驢找馬”吧。

 

工作地點(diǎn)遠(yuǎn)的“備胎”工作

 

不待見指數(shù):★★★★

 

講述人:網(wǎng)友“但求美人折”

 

    有家公司今天給我offer了,但公司離我家比較遠(yuǎn)。我住在郊區(qū),6點(diǎn)半起床,每天要趕7點(diǎn)的直達(dá)市區(qū)的車,然后再轉(zhuǎn)乘公交車約9站路才能到達(dá)公司,冬天起早出門真心累人。但公司比較“高大上”,給的工資也完全達(dá)到我的心理預(yù)期,所以我心動(dòng)了。是你的話,你去不去?

 

    點(diǎn)評(píng):總有人說(shuō)“上班路程遠(yuǎn)”不算什么大問(wèn)題,可每天都過(guò)著“不見陽(yáng)光”的日子絕對(duì)會(huì)發(fā)瘋——清晨天還沒(méi)亮就要出門,晚上回到家里過(guò)了飯點(diǎn)連吃飯的本能反應(yīng)都提不起興致,這能不讓人糾結(jié)嗎?

 

    我們?cè)汀岸嗌傩剿茏屔习嗦烦坛筛≡啤闭归_過(guò)調(diào)查,3成受訪者表示薪資高于同行25%即能忍受遙遠(yuǎn)的路程煎熬;有34.9%的受訪者表示薪資要高于同行50%才能接受;也有3.17%的少數(shù)派表示在這問(wèn)題上不會(huì)為薪酬而折腰。在面臨有offer選擇的情況下,即便是薪水開得高一些,大部分網(wǎng)友還是表示不會(huì)選擇工作地點(diǎn)遠(yuǎn)的公司,畢竟上班路程遠(yuǎn)會(huì)導(dǎo)致睡眠質(zhì)量下降、壓力增加,甚至?xí)a(chǎn)生“路怒”癥狀,而健康是用錢買不來(lái)的。然而當(dāng)失業(yè)在家,求職不得的煎熬更甚時(shí),求職者無(wú)奈還是會(huì)被迫選擇工作地點(diǎn)遠(yuǎn)的“備胎職位”。如同一位網(wǎng)友所說(shuō)的,“比起裁員、與老板性格不合等等原因,起床的辛苦我還是能夠忍受的。”

 

風(fēng)險(xiǎn)高、前景不確定的“備胎”工作

 

不待見指數(shù):★★★

 

講述人:網(wǎng)友“l(fā)DavidZ”

 

    我是個(gè)比較安分守己的人,工作后只跳過(guò)一次槽。但近來(lái)我接到了獵頭公司推薦的工作機(jī)會(huì):有家在中國(guó)新成立的外企辦事處要招募經(jīng)理職位,年薪高達(dá)XX萬(wàn)人民幣。這年薪讓我瞠目結(jié)舌,公司開出的其他福利待遇也很誘惑人,讓我這幾天輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以抉擇。我擔(dān)心的是這家公司新晉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),而該行業(yè)的大項(xiàng)目基本已被國(guó)企拿下,我對(duì)公司的前景并不看好,所以比較糾結(jié)。

 

    點(diǎn)評(píng):天上不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地砸下餡餅!企業(yè)開出如此豐厚的條件,一定是希望入職的員工能立竿見影、快速見效地幫助公司拿下項(xiàng)目。如果自問(wèn)沒(méi)有這份短時(shí)間內(nèi)就能拿出業(yè)績(jī)的能力,根本無(wú)法達(dá)到老板的預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo),那這份工作很有可能是個(gè)晚節(jié)不保的“短命工作”。

 

    面臨高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)、前景不確定的工作選擇,如果求職者不怕麻煩的話,可以為新公司的老板呈上一份經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)預(yù)測(cè)報(bào)告,觀察老板的反應(yīng)。此外,應(yīng)積極主動(dòng)地“摸底”公司和行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)——如是上市公司,可以閱讀分析公司的季度財(cái)務(wù)報(bào)表了解公司動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)位置。一般情況下,如是行業(yè)領(lǐng)先者,因其資金充足、技術(shù)領(lǐng)先,短期內(nèi)倒下的可能性較?。坏绻硖幐?jìng)爭(zhēng)高度緊張的行業(yè),且之前有過(guò)外企“水土不服”的情況,而這家公司又并不是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè),建議還是放棄這樣的高薪誘惑。

 

薪水不升反降的“備胎”工作

 

不待見指數(shù):★★

 

講述人:網(wǎng)友“非魚味”

 

    我剛畢業(yè)一年時(shí)間,在這家公司已經(jīng)做不下去了,現(xiàn)在正處于觀望狀態(tài),偶爾還出去面試。現(xiàn)在有兩個(gè)offer可以選擇:一個(gè)是一家剛成立不久的小公司,薪水比現(xiàn)在高1000塊;另一個(gè)是一家知名的合資企業(yè),可薪水比現(xiàn)在還要少500塊。盡管我知道那家合資企業(yè)能給我更好的職業(yè)發(fā)展空間,但漂泊在大城市,生活成本那么高,工資相差1500塊,這真不是個(gè)小數(shù)目。目前我正處于無(wú)限糾結(jié)的狀態(tài)。

 

    點(diǎn)評(píng):如果大公司給你的薪資不足以讓你在城市中生存下去,當(dāng)然要選擇小企業(yè)薪資高一點(diǎn)的機(jī)會(huì)了?;钕氯?,才能求發(fā)展。如果現(xiàn)實(shí)還沒(méi)到那么窘迫的地步,只是降了500塊,又是知名的合資企業(yè),接下這份offer也無(wú)妨,畢竟在大企業(yè)做事,你可以收獲的附加資本更多,比如規(guī)范的做事流程,更寬廣的眼界,還有行業(yè)內(nèi)的人脈關(guān)系等等,而這些東西在你以后的職業(yè)發(fā)展當(dāng)中給你帶來(lái)的可不只是區(qū)區(qū)1500塊。

 

    除了在尋求更好的職業(yè)發(fā)展空間時(shí),我們可以考慮降薪跳槽,部分職場(chǎng)人在轉(zhuǎn)行時(shí),由于缺乏新行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),也可以通過(guò)這種方式去積累經(jīng)驗(yàn),為以后的“華麗轉(zhuǎn)生”做準(zhǔn)備。當(dāng)然,我們所鼓勵(lì)的降薪跳槽,都是“曲線救國(guó)”的緩兵之計(jì)。在采取這種跳槽方式的時(shí)候,一定要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的遠(yuǎn)光,那就是在你接受降薪的時(shí)候,這份工作是不是可以讓你收獲其他方面的職場(chǎng)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有任何附加收獲的降薪跳槽當(dāng)然是不值得的。

 

短期合同/短暫頂替別人的職位

 

不待見指數(shù):★

 

講述人:網(wǎng)友“依寶光年”

 

    獵頭約我談個(gè)工作機(jī)會(huì):有個(gè)公司要招一個(gè)短期合同(六個(gè)月)的崗位,我要不要考慮呢?如果公司明示或暗示是給懷孕員工或者產(chǎn)假員工做頂替的崗位,做一樣的工作,卻享受不到應(yīng)有的福利,我該不該去呢?

 

    點(diǎn)評(píng):韓劇里的“備胎”男二總是惹人憐愛,然而頂替別人的“備胎”職位就決不像“泡菜貴公子”那樣引得人星星眼了,只會(huì)讓人心煩意亂。

 

    不過(guò),“備胎”也是有自我修養(yǎng)的。這個(gè)時(shí)候首先要對(duì)自己做一個(gè)SWOT分析,公司招聘的是什么崗位,自己能在這個(gè)崗位上做出些什么,這個(gè)崗位被設(shè)為短期崗位的原因,這個(gè)崗位對(duì)自己今后的職業(yè)發(fā)展有沒(méi)有好處。明確了自己的能力定位后,如果自己的能力和工作經(jīng)歷都需要?dú)v練,或是急需一份工作維持生計(jì),抑或是不想在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)“職業(yè)空白期”,不妨本著學(xué)習(xí)的精神嘗試“備胎”工作。態(tài)度決定一切,發(fā)揮出“備胎”的最大價(jià)值,可以提升自身兩大能力:一是快速適應(yīng)新環(huán)境的能力,二是承受短期高強(qiáng)度的工作壓力。

 

    既來(lái)之則安之,跳槽有風(fēng)險(xiǎn),“備胎”須謹(jǐn)慎。提醒大家:“備胎”是后手準(zhǔn)備,但不能完全依靠,畢竟不是自己所希望的職位,安心維持現(xiàn)狀的同時(shí),也不要忘記最初的夢(mèng)想,為了日后的涅槃重生。

 


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