職場(chǎng)社交學(xué)：如何贏盡“人心”

    有人視職場(chǎng)為戰(zhàn)場(chǎng)，每天都在膽戰(zhàn)心驚地處理同事之間的關(guān)系，但結(jié)果卻沒有想象中地美好。其實(shí)，職場(chǎng)人際關(guān)系也需技巧，稍微用心就可以使你贏得他人的好感與尊重。下面教你職場(chǎng)社交關(guān)系技巧8招，讓你贏盡人心。

    職場(chǎng)社交關(guān)1.合作和分享：

    多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。

    職場(chǎng)社交關(guān)2.微笑：

    無(wú)論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無(wú)時(shí)無(wú)刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

    職場(chǎng)社交關(guān)3.善解人意：

    同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過(guò)餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂(lè)而不為？你對(duì)人好人對(duì)你好，在公司才不會(huì)陷于孤立無(wú)援之境。

    職場(chǎng)社交關(guān)4.不搞小圈子：

    跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。

    職場(chǎng)社交關(guān)5.有原則而不固執(zhí)：

    應(yīng)以真誠(chéng)待人，虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見。切勿萬(wàn)事躬迎，毫無(wú)主見，這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

    職場(chǎng)社交關(guān)6.勿阿諛?lè)畛校?/p>

    只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無(wú)疑是在到處給自己樹敵。

    職場(chǎng)社交關(guān)7.勿太嚴(yán)厲：

    也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的唯一接觸就是開會(huì)或交待工作，試問(wèn)這樣的你又怎會(huì)得人心？

    職場(chǎng)社交關(guān)8.尊重

    首先，要學(xué)會(huì)自我尊重。自尊是成功的基石，適當(dāng)正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。其次學(xué)會(huì)尊重他人。尊重他人的，必?fù)Q來(lái)他人的尊重。