為跳槽而生

    本故事取材于真實(shí)案例，對其中的公司、人物名做了一些修改。HRTED將以原創(chuàng)連載形式把此篇文章發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，旨在尋求人力資源從業(yè)者深深的共鳴與思考。在社會浮躁的今天，HRTED希望HR從業(yè)者們靜下心來思考自己的未來之路，同時，我將總結(jié)大量的案例與分析，為大家出謀劃策，更加歡迎大家投稿講述自己的故事。

    從一開始來到深圳的月薪1000多元，到后來某知名公司的HR總監(jiān)，年薪百萬萬元，她極大的發(fā)揮了自己的想象力與價值，也證明了她簡單粗暴的職場信條。在將很多給她做“墊腳石”的公司踩在腳下之后，留給我們思考的，不僅是自己的職業(yè)規(guī)劃，也是企業(yè)招聘的“賭博成本”和一幕幕的“滑稽劇目”。

    這個世界上有些人喜歡抱怨，有些人喜歡沉默，有些人選擇遺忘，遺忘自己的夢想，丟失曾經(jīng)的熱情，你和我，行走于職場，屬于哪一種呢？ 

    旋是一位相貌普通，著裝簡單的女人，皮膚白白的略微小胖，挎著最大眾化的小包，身上也不喜歡帶什么配飾，雙手干干凈凈，工作時愛戴一副白色線條的眼鏡，甚至她給我的感覺有些笨拙，那是在我和她還未成為朋友之前的印象。

    深圳這個都市，創(chuàng)業(yè)者的聚集地，有著很多世界500強(qiáng)的超級大企業(yè)，這里人口基數(shù)大，創(chuàng)業(yè)的人多，機(jī)會也多，但是競爭也非常激烈，每天有無數(shù)站起來的，也有無數(shù)倒下去的。當(dāng)我們行走于職場，自己更要諳熟職場的游戲規(guī)則，一不小心站錯了隊伍，前途盡毀，有很多時候，人的一個行為，一句話，會對以后造成巨大的影響。 

    旋到深圳有10年了，這10年中，她沒有成為想象中那么復(fù)雜的人，她的職業(yè)規(guī)劃很簡單，只有一條，甚至簡單到有些粗暴：快速跳槽實(shí)現(xiàn)升值。為此，一路走來，對于職場規(guī)則與企業(yè)招聘需求，早已諳熟于心。 

    當(dāng)年才到深圳的旋，家里托人介紹，好不容易找到了一份在工廠做人事助理的職位，工資低，雜事多，前途渺茫，像這樣的崗位今天大多數(shù)職場人士都覺得太低端，但是對她而言，卻是必經(jīng)路上起點(diǎn)。后來一次偶然的機(jī)會，旋參加了一個人力資源的公開課培訓(xùn)，演講老師在國內(nèi)管理咨詢界頗有聲譽(yù)，老師在講臺上大談特談自己的收入，公司的規(guī)模以及曾經(jīng)的奮斗經(jīng)歷，怎么樣被老板器重等等，這些看似吹噓浮夸的宣講，惹得現(xiàn)場的聽眾群情激昂，可并沒有讓旋覺得熱血沸騰，卻給她留下了很多思考，心中埋下了成長種子。 

    人要有想法，有了想法才會去做。 

    提升自己的收入和職位，每一個打工的人都在想這個問題，但是往往停留在想的階段，升職加薪對大多數(shù)人來說永遠(yuǎn)是幻想，因?yàn)樗麄儚奈催~出過自己的腳步，更多的人連想都不敢想，每當(dāng)想起自己未來的可能性時，心中會產(chǎn)生無限的危機(jī)感與恐慌。 

    經(jīng)過冥思苦想之后，旋認(rèn)為自己不足的地方太多了，無論從哪一方面來看，都不能獨(dú)擋一面：工作經(jīng)驗(yàn)、理論知識、為人處事、人脈關(guān)系、圈子等等都極為欠缺。旋花了不少時間分析了自己的不足，用了一本小冊子記錄自己零碎的想法，決定先從自己的工作技能和專業(yè)知識抓起。 

    她參加了人力資源的各種培訓(xùn)，之所以選擇人力資源，并非是自己看到了10年以后這個行業(yè)的前景，當(dāng)時那位“演講大師”的出色演講，或多或少對旋有一些指點(diǎn)和借鑒。定下了計劃以后，每周末總是能夠看到旋獨(dú)自拿著書本到學(xué)校去上課，路程是很遠(yuǎn)的。旋所在的工廠，地處松崗，而培訓(xùn)所在地卻在華強(qiáng)北，期間兩個小時的車程，中途還需要轉(zhuǎn)車才可以到達(dá)，對于常人是一種折磨，對于有心學(xué)習(xí)的人，這些碎片時間都是可以大為利用的寶貴資源。旋每天回到宿舍也專注于理論知識的補(bǔ)充，一年半的時間就在不快不慢的節(jié)奏中漸漸遠(yuǎn)去，除了每天看書、看視頻、去學(xué)校之外，幾乎沒有別的事情能夠提上她的日程。還是應(yīng)驗(yàn)了那句老話：人要成長，就要耐得住寂寞。 

    對有的人來說，時間是一條曲線的，對有的人來說，時間是一條直線。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)和摸索，旋的理論知識已經(jīng)能夠支撐她在小企業(yè)里面做一個小主管了，可是現(xiàn)實(shí)情況是自己沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，除了在工廠里面做人事助理，對日常事務(wù)比較了解外，其他的也是道聽途說。讓旋焦急的是如何創(chuàng)造讓自己積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，除非在現(xiàn)有的工廠里能夠上升到主管職位，否則是不可能的。 

    旋給自己擬定了一份工作意向申請書，希望上級能夠給她一次機(jī)會去多磨練一下，申請書中不要求加薪，不要求升值，只是想能夠接觸到更多高一層級的工作和任務(wù)?？墒沁@一次讓旋碰壁了，碰壁也是必然的，因?yàn)槁殘鲆?guī)則不是能夠隨意改變的。 

    思前想后，旋掂量了一下自己的積蓄和生活狀況，看著存折上的數(shù)字，已經(jīng)夠自己生活一段時間了，于是她寫下了自己人生的第一份簡歷，在寫簡歷之前，參考了一些書本上的求職技巧和簡歷修改方法，做了一些小小修飾，并復(fù)制了很多份。 

    HR都知道，簡歷對于一個人的重要性，就好像衣服對于人氣質(zhì)身份的體現(xiàn)，有時候哪怕是一點(diǎn)小小的變化，也能讓效果產(chǎn)生極大的反差。在這個注重包裝的時代，一切一切，都需要包裝，一切一切，都需要修飾，簡歷也不例外。