許多有經(jīng)驗(yàn)的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費(fèi)時(shí)間的，所以面試官總會(huì)在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎？”
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
當(dāng)你成為從眾多簡(jiǎn)歷或候選人中挑選出來的參加面試的幾十個(gè)或幾百個(gè)人中的一個(gè)時(shí)，一個(gè)精致的個(gè)人網(wǎng)站有可能恰好將你和其他求職者區(qū)分開來。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
姚勁波表示，公司成立9年以來，其個(gè)人沒有拿過公司的期權(quán)，并承諾，下個(gè)9年也不會(huì)拿哪怕是一股的期權(quán)，因?yàn)檫@些資源要給到一線核心的員工們。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-29 | 標(biāo)簽： 我們 新業(yè)務(wù) 公司 小華 投入 這個(gè) 同城 市場(chǎng) 做出 看到
據(jù)說，人與猩猩的基因差異只有2%，可正是這微小差異讓人成為萬物之靈。其實(shí)人與人的差異也不是很大，只要你多付出2%的努力，就能更優(yōu)秀。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-17 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 自信 主動(dòng)
老板是每個(gè)混在職場(chǎng)的人都要面對(duì)的，搜集了一些獨(dú)門妙計(jì)，教你怎么讓領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)給你戴紅花，加工資！
又是一年加薪時(shí)。經(jīng)過一年辛苦勞作，職場(chǎng)白領(lǐng)們朝九晚五，背負(fù)著巨大工作和精神雙重壓力，不僅僅是為了工作本身，也為了在年終時(shí)候能夠得到上司認(rèn)同，看到自己工資卡上的數(shù)字直線上升。那么，在公司的加薪名單上，是否也有你的名字呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 加薪 職場(chǎng) 工資