今年你漲過(guò)工資了嗎？人力資源服務(wù)供應(yīng)商中智昨天在滬發(fā)布的2014年薪酬福利調(diào)研報(bào)告，截至目前上海地區(qū)已有78%的企業(yè)完成了本年度薪資調(diào)整，平均薪酬增幅為8.3%，比去年低了5個(gè)百分點(diǎn)，明年調(diào)薪幅度預(yù)計(jì)將再跌1個(gè)百分點(diǎn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2006年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）約為20.94萬(wàn)億元，到2013年這個(gè)數(shù)字是約56.88萬(wàn)億元，增長(zhǎng)約2.7倍。2006年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是11759元、農(nóng)村居民人均純收入3587元。2013年這兩個(gè)數(shù)字則分別為26955元和8896元，分別增長(zhǎng)約2.3倍和2.5倍。從上述數(shù)據(jù)可以看出，7年間居民收……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議上的政府工作報(bào)告指出，去年我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。而今年我國(guó)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
這項(xiàng)針對(duì)從業(yè)超過(guò)３年的上班族的調(diào)查顯示，近四成受訪者一年內(nèi)獲得調(diào)薪，三年內(nèi)平均加薪幅度為７．２９％。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，２０至３０歲的上班族對(duì)調(diào)薪的忍耐期最短，撐到１年３個(gè)月還沒(méi)等到老板調(diào)薪，就萌生跳槽加薪的想法，而３６歲至４０歲的忍耐期最長(zhǎng)，可堅(jiān)持等待２年?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
近日，上海市靜安區(qū)人民法院宣判了一起勞動(dòng)合同糾紛案，一審判決由蒂森公司、蒂森上海分公司支付朱先生工資差額5222元;支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金23.7萬(wàn)余元。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
據(jù)《報(bào)告》顯示，珠三角制造業(yè)企業(yè)2013年整體調(diào)薪幅度在11.9%，其中江門(mén)的調(diào)薪幅度最高，達(dá)到14.2%；整體的調(diào)薪幅度高于廣深地區(qū)2.7個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)預(yù)期明年調(diào)薪幅度略低于今年，為11.7%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-22 | 標(biāo)簽：
【案例】 蘇女士2001年6月入職北京某公司，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-10 | 標(biāo)簽： 女工 懷孕 待崗 調(diào)薪