養(yǎng)老金制度改革：人保部稱雙軌制正進行頂層設計

    近日，中國社科院發(fā)布報告稱不同養(yǎng)老保險制度的養(yǎng)老金最高相差近50倍。此消息致養(yǎng)老金制度改革呼聲再起。2013年兩會期間，有關養(yǎng)老金的提案也熱度不減。2013年3月5日，人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正進行綜合研究和頂層設計。 
    養(yǎng)老金雙軌制正在頂層設計

    2013年兩會上有關養(yǎng)老金的提案依舊熱度不減，全國政協委員經濟學家黃方毅說養(yǎng)老金雙軌制應該并軌，如果暫時做不到那就要提高企業(yè)退休職工的待遇。

    全國人大代表、深圳市龍崗區(qū)南嶺村社區(qū)綜合黨委書記張育彪表示，他準備在全國“兩會”上提交相關建議，建議取消養(yǎng)老金雙軌制，國家能盡快整合改革管理體制，增強社保的公平性。

    2013年1月，人社部副部長胡曉義表示，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機關的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進，隨著社保標準的提高和改革的不斷推進，“雙軌制”終將合并統一。

    2013年3月4日，全國政協委員人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正在進行綜合研究和頂層設計。目前已有一個很大的課題進行綜合性的研究和頂層設計，有的已經做出了決策原則和方向，有的還在深入研究。除了養(yǎng)老金雙軌制待遇差別問題外，綜合課題還包括應對老齡化的資金安排，養(yǎng)老金空賬、缺口、投資運營、城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、轉移接續(xù)問題，退休年齡問題，多層次養(yǎng)老保障問題，如何發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、大病保險等。會在適當的時候和大家進行更進一步討論。有的已經做出決策原則和方向，有的還在深入研究。其他方案會陸續(xù)拿出來，充分讓社會各界發(fā)表意見。但他沒有給出方案出臺的時間表。

    養(yǎng)老金雙軌制是指不同用工性質的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。

    中國社科院2013年2月發(fā)布報告顯示，不同養(yǎng)老保險制度的養(yǎng)老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。