阿里人力副總受賄260萬被判刑

    6月12日消息，據(jù)媒體報(bào)道，阿里巴巴 在近日對內(nèi)披露了一起員工受賄260萬被判刑的處分公告。該公告顯示，這名王姓員工工號為000200，花名關(guān)羽，為阿里集團(tuán)人力資源部副總裁，曾擔(dān)任過淘寶網(wǎng)人力資源總監(jiān)。

　　截至目前，阿里官方還未對此事進(jìn)行回應(yīng)。

　　該內(nèi)部通知顯示，在2010年-2012年，王某擔(dān)任人力資源崗位期間，利用職務(wù)影響或決定權(quán)，違反阿里采購流程及供應(yīng)商選擇，將阿里的年會、集體婚禮、宣傳視頻拍攝等40余個項(xiàng)目交給其同學(xué)李某及其掛靠公司承辦，為此多次收受李某給予的現(xiàn)金，公告稱數(shù)額巨大。

　　阿里認(rèn)為，王某違反內(nèi)部管理規(guī)定，作出開除王某，永不錄用的通知，并取消所有股票期權(quán)。除了內(nèi)部處分，阿里還選擇了報(bào)案。2014年5月，杭州法院作出一審判決，認(rèn)定王某利用公司職務(wù)之便收取賄賂260萬元，以非國家工作人員受賄罪判處有期徒刑八年零六個月，以對非國家工作人員行賄罪判處李某有期徒刑4年。

　　據(jù)媒體報(bào)道，在阿里內(nèi)部，運(yùn)行著一部《阿里巴巴集團(tuán)商業(yè)行為準(zhǔn)則》，其間對財(cái)務(wù)利益、關(guān)聯(lián)交易甚至接受禮品、款待等都做了詳細(xì)規(guī)定。而一個叫做“廉正部”的部門已經(jīng)成立兩年。

　　此前，阿里還被曝出多起員工腐敗案。最近的一次是2013年8月，聚劃算總經(jīng)理閻利珉接受杭州點(diǎn)創(chuàng)科技兩次賄賂，共計(jì)價(jià)值53.8萬元人民幣，判處有期徒刑7年。其余四名前聚劃算員工分別被判處5年6個月到1年9個月不等。