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招工難就業(yè)難或演變?yōu)槿瞬哦倘?/h1>

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-05-09 查看次數(shù)(1965)

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    過去的中國是一個(gè)典型的二元經(jīng)濟(jì),最大特點(diǎn)是擁有無限供給的勞動力。而我們現(xiàn)在卻在勞動力供給上面臨兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn):第一個(gè)是我們從2004年開始,在沿海地區(qū)出現(xiàn)了民工荒的現(xiàn)象,需要注意的是,這場民工荒不是臨時(shí)性、周期性的,而是一直持續(xù)至今長達(dá)10年的招工難。由于勞動力短缺,因此這10年來,中國低端勞動者的工資一直在持續(xù)上漲。


  第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是我們從2010年進(jìn)行的第六次全國人口普查發(fā)現(xiàn),中國15歲到59歲的勞動年齡人口在當(dāng)年已經(jīng)到達(dá)峰值,而這個(gè)數(shù)字從2011年開始一直在持續(xù)減少,如今中國15歲到59歲的勞動年齡人口出現(xiàn)負(fù)增長。


  我們把這兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)結(jié)合在一起不難看出,2004年到2010年是勞動力從過剩轉(zhuǎn)向短缺的轉(zhuǎn)折區(qū)間,也就是我們常說的劉易斯拐點(diǎn)時(shí)期(編者注:劉易斯拐點(diǎn)即勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn),指在工業(yè)化過程中,隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移,農(nóng)村富余勞動力逐漸減少,最終枯竭)。


  中國現(xiàn)在正處在后劉易斯拐點(diǎn)時(shí)期,我們面臨著很多挑戰(zhàn),其中最大的挑戰(zhàn)就是如何調(diào)整就業(yè)增長結(jié)構(gòu)。盡管我們的就業(yè)人口還在逐年增長,但增長結(jié)構(gòu)已經(jīng)和過去大不一樣。原來我們有大量的剩余勞動力,可現(xiàn)在我們的勞動年齡人口已經(jīng)呈現(xiàn)負(fù)增長。一方面農(nóng)民工招工難,另一方面大學(xué)生卻出現(xiàn)就業(yè)難。為防止一些產(chǎn)業(yè)因缺乏具備合格技能的勞動力陷入困境,我們必須要重新調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),把更多的勞動力調(diào)整到有助于經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的部門。而這又需要政府及時(shí)增加教育投入。


  招工難和讀書無用論緣何出現(xiàn)


  受教育程度在初中以下的農(nóng)民工求人倍率(該比值越低表示找工作越難)一直在持續(xù)上漲,而大學(xué)生的求人倍率總體來說保持在1左右,有時(shí)甚至低于1。換句話說,中國的農(nóng)民工招工難和大學(xué)生就業(yè)難是同時(shí)存在的。


  城鎮(zhèn)勞動力市場招工難現(xiàn)象是長期存在的。多年來,就業(yè)崗位與求職人數(shù)的比值一直都在上漲,除2009年有一次例外,其他時(shí)間這個(gè)比值都大于1,也就意味著職位供大于求。但是我們還應(yīng)該注意到,不同學(xué)歷者之間存在著不同的就業(yè)狀況。受教育程度在初中以下的農(nóng)民工求人倍率(編者注:即勞動力市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比,該比值越低表示找工作越難)一直在持續(xù)上漲,而大學(xué)生的求人倍率總體來說保持在1左右,有時(shí)甚至低于1。換句話說,中國的農(nóng)民工招工難和大學(xué)生就業(yè)難是同時(shí)存在的。


  由于勞動力供求關(guān)系的變化,在2004年以后,普通勞動者或者說非技能、半技能勞動者的工資上漲速度較快,無論是制造業(yè)、建筑業(yè)還是農(nóng)業(yè),農(nóng)民工的工資在這10年來都呈現(xiàn)著兩位數(shù)的增長。而大學(xué)生的工資待遇增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)幅度。


  無論任何時(shí)代,哪怕是在那些勞動力過剩的國家,都會出現(xiàn)非技能勞動力不足的現(xiàn)象。因?yàn)樵诮?jīng)歷過劉易斯拐點(diǎn)之后,過去我們在任何時(shí)候都能雇到的非技能工人正在變得越來越稀缺。由于對這部分人力的需求大幅度提高,供求關(guān)系變化最顯著,因此他們的工資上漲速度也會明顯更快。當(dāng)人力資本更高的和人力資本更低的職業(yè)工資上漲速度不一樣時(shí),就會慢慢出現(xiàn)工資趨同的狀況。這個(gè)現(xiàn)象反映在老百姓的觀念中就是讀書無用。而經(jīng)濟(jì)學(xué)家就會把這個(gè)現(xiàn)象稱為人力資本回報(bào)下降。


  我們在中國三個(gè)城市做過關(guān)于農(nóng)民工受教育回報(bào)率的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高中學(xué)歷、大學(xué)及以上學(xué)歷的相對回報(bào)率都在下降,而學(xué)歷低于初中這部分人的相對回報(bào)率卻在上升。一旦老百姓認(rèn)為讀書無用,就很難去激勵(lì)孩子繼續(xù)上學(xué)。


  要提前為產(chǎn)業(yè)升級


  培育人力資本


  今天農(nóng)民工的受教育程度剛好跟第二、第三產(chǎn)業(yè)勞動密集型相匹配,但是由于農(nóng)民工沒有上高中、上大學(xué),他們的受教育年限距離第二和第三產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級以后對教育的需求會有巨大差距,而這個(gè)差距至少會有三四年之多。


  2008年爆發(fā)的金融危機(jī)讓很多發(fā)達(dá)國家都出現(xiàn)了周期性失業(yè)??蔀槭裁醇词购髞斫?jīng)濟(jì)有所恢復(fù),這些國家的就業(yè)率依然得不到恢復(fù)?原因就在于:周期性問題轉(zhuǎn)換成了結(jié)構(gòu)性問題。由于多年來勞動力市場非?;钴S,以至于大家都不讀書,全部急急忙忙跑去找工作,而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)問題,需要真正擁有技能才能找到工作時(shí),這批不讀書的人就很難得到工作。西班牙青年的失業(yè)率之所以能達(dá)到50%,就是這個(gè)原因所導(dǎo)致的。


  中國的勞動就業(yè)群體有10%以上的人擁有大學(xué)以上文憑,他們基本上都分布在公共管理、教育衛(wèi)生、信息業(yè)、金融業(yè)這些高端的服務(wù)領(lǐng)域。美國有40%以上的人受過大學(xué)教育,他們中有相當(dāng)多的人分布在農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、交通和商貿(mào)業(yè)。為什么我們的大學(xué)生不愿意去這些領(lǐng)域,是因?yàn)槲覀円恢币詠碓谶@些領(lǐng)域沒有優(yōu)秀的大學(xué),而都是通過職業(yè)教育在填補(bǔ)這些方面的就業(yè)空白。


  職業(yè)教育可能會出現(xiàn)兩個(gè)錯(cuò)位。首先,現(xiàn)在職業(yè)教育的體系和能力未必能夠培養(yǎng)出適合于這些行業(yè)的就業(yè)技能。盡管很多數(shù)據(jù)好像可以解釋職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的就業(yè)狀況很好,學(xué)生剛剛步入校門就被企業(yè)盯上,但這種現(xiàn)象是由于勞動力短缺所造成的,并不是學(xué)生在職業(yè)學(xué)校真的學(xué)到了什么技能。其次,由于我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整非???,不知道那個(gè)時(shí)候需要什么樣的技能,因此我們今天為未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級所培養(yǎng)出來的人力資本,很可能是未來并不需要的。


  治理結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題,我們需要的是勞動者學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),是受教育年限的持續(xù)。百年樹人不是一句空話。過去20年中國的教育發(fā)展速度是全世界最快的,可是在這么快的發(fā)展過程中,成年人受教育年限才增加2.7年。雖然我們不知道未來會變成什么樣子,但是我們從今天的靜態(tài)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看,相信未來對人力資本的需求會主要集中在第二產(chǎn)業(yè)的勞動密集型、第三產(chǎn)業(yè)的勞動密集型、第二產(chǎn)業(yè)的資本密集型和第三產(chǎn)業(yè)的技術(shù)密集型。


  今天農(nóng)民工的受教育程度剛好跟第二、第三產(chǎn)業(yè)勞動密集型相匹配,但是由于農(nóng)民工沒有上高中、上大學(xué),他們的受教育年限距離第二和第三產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級以后對教育的需求會有巨大差距,而這個(gè)差距至少會有三四年之多。


  日本的經(jīng)歷其實(shí)對我們來說是一個(gè)很好的教訓(xùn)。日本也曾經(jīng)歷過高校擴(kuò)招,也被大家批評由于擴(kuò)招太快導(dǎo)致教育質(zhì)量下降、就業(yè)越來越難。日本政府迫于壓力,有意減少了高校的發(fā)展速度,并從上世紀(jì)80年代開始,把他們最好的工人投入到制造業(yè),創(chuàng)造出很多很好的產(chǎn)品。但是,當(dāng)這部分比較優(yōu)勢消失以后,當(dāng)日本需要創(chuàng)新、需要提高生產(chǎn)力的時(shí)候,他們發(fā)現(xiàn),人才不夠了。


  教育有兩種回報(bào),一是私人回報(bào),即個(gè)人在勞動力市場上可以得到的回報(bào),這個(gè)回報(bào)有的時(shí)候會有市場失靈。二是社會回報(bào),這個(gè)回報(bào)會更長久,個(gè)人可能體會不到。教育經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們,社會回報(bào)最高的教育階段是學(xué)前教育,然后依次是義務(wù)教育、普通的高教和職業(yè)教育。


  我們通過這樣的梳理可以得出以下的結(jié)論:首先,政府要投入更多的錢去辦教育,但應(yīng)該投在市場無法自發(fā)做到的地方。對于那些私人回報(bào)率較高的教育培訓(xùn)業(yè)部分可以全部交給市場去決定。其次,我們應(yīng)該繼續(xù)增加受教育的年限,為了真正激勵(lì)家庭送孩子上學(xué),就應(yīng)該把學(xué)前教育和高中教育也納入到我們國家的義務(wù)教育里邊。

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