網(wǎng)上求職:如何讓你的資料最具關(guān)注度

    當(dāng)你找工作時(shí),你就正在尋找方法使自己脫穎而出。雖然社交媒體可以幫你實(shí)現(xiàn)這些,但是棘手的事情可能是正確的操作，從而將你的資料置頂。我跟搜索引擎優(yōu)化策略師Elisa Adam聊過,他有15年提升品牌,產(chǎn)品,事業(yè)和人的網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度的經(jīng)驗(yàn)。以下是她給出的一些技巧:

    選擇一個(gè)強(qiáng)大的資料建設(shè)平臺(tái)，比如LinkedIn，并盡可能完善你的文檔。

    用你自己的頭部照片--別在照片中讓貓或其他東西的臉去和你自己的去競爭。

    在發(fā)布之前，用描述性的關(guān)鍵詞命名你所有的圖片文件,演示文檔、和文檔。

    選擇三個(gè)主要的“支撐”文件，填妥并將之鏈接在一起(例如:用你的專長文件創(chuàng)建一個(gè)Google +頁面,一個(gè)你在Facebook上的專長文檔頁面，以及一個(gè) Twitter上的專長文檔。用你的姓名和專業(yè)職稱將上述全部鏈接在一起,)。要確保它們均已填妥，包括了你的正式個(gè)人簡歷上的變動(dòng)。

    在你的文件中要關(guān)注,圈點(diǎn),“贊”你的專業(yè)同行,思想領(lǐng)袖、行業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)、團(tuán)體以及潛在客戶。

    分享一些個(gè)人的想法(謹(jǐn)慎思考過的),顯示出你對(duì)他人的興趣,你要結(jié)交新朋友,詢也要問機(jī)遇。你要盡可能真誠的面對(duì)真正的自己。不要因?yàn)槟銓?duì)自己揚(yáng)長避短，就看自己是一個(gè)騙子。如果對(duì)自己你都不能如此,你將如何能夠把別人或公司，產(chǎn)品的價(jià)值推到臺(tái)前?

    分享一些圖片和其他內(nèi)容，這些是要刻畫你是誰，你喜歡什么。標(biāo)題或題目要使用對(duì)你和你的潛在客戶最有價(jià)值的關(guān)鍵字。什么是他們需要的?是什么影響他們目前和未來的業(yè)務(wù),?你現(xiàn)在所做的怎么就是對(duì)他們生意的成功最有助益的?在生成這些類型的職業(yè)社交帖子和評(píng)論中使用的自然語言將會(huì)完成其他搜索的工作。

    如果你需要額外提升文件的關(guān)注度,并愿意做額外的鏈接建設(shè),您可以創(chuàng)建一個(gè)免費(fèi)的微型職業(yè)網(wǎng)站。該網(wǎng)站包含你的簡介并鏈接到您的文件中。切記，變化一下你的個(gè)人簡介的表述方式，來創(chuàng)建一個(gè)新的但與你對(duì)自己目前狀況的交代一致的新版本。試一試這些網(wǎng)站:quora.com,worky.com,quora.com,professionalontheweb.com,pinterest.com,netvibes.com或visualcv.com。

    最后,確保您以某種方式通過分享有關(guān)招聘者或涉及到他們的相關(guān)內(nèi)容，來對(duì)他們說話:這將增加他們?cè)谡衅笗r(shí)發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會(huì)。記住,你發(fā)表見解抑或公開的與專業(yè)同行討論時(shí)，招聘者和他們的代理人才是你的聽眾。在你的聯(lián)系方式中，要邀請(qǐng)招聘人員和公司或?qū)δ愕墓ぷ鞲信d趣的個(gè)人去專門瀏覽你的LinkedIn檔案。