王倩大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家公司行政部做助理,剛開(kāi)始,她兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),總是第一個(gè)上班,最后一個(gè)下班。很快她就發(fā)現(xiàn),自己雖然遵規(guī)守紀(jì),卻很“吃不開(kāi)”,同事們當(dāng)面表?yè)P(yáng)她,轉(zhuǎn)過(guò)身就罵她傻帽、愛(ài)表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)也捏住了她“聽(tīng)話”的弱點(diǎn),老是給她額外派活兒不說(shuō),要求還特嚴(yán)格,一點(diǎn)不對(duì)就挨訓(xùn)。
難道,這就是傳說(shuō)中的“欺生”?痛定思痛,王倩決定趕緊脫掉“新人”的帽子,向老員工的隊(duì)伍邁進(jìn)。
想做老員工,說(shuō)話做事的方式就要向老員工看齊。通過(guò)一段時(shí)間的觀察,王倩發(fā)現(xiàn),老員工有以下幾個(gè)特點(diǎn):
第一個(gè)就是上班不積極,下班比誰(shuí)都跑得快。這個(gè)一學(xué)就會(huì),王倩也開(kāi)始姍姍來(lái)遲,總是踩著點(diǎn)打卡,有幾次都是早會(huì)開(kāi)到一半兒,她在領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)的目光里滿(mǎn)面通紅地溜到自己的座位上去。下班后,即使手頭的工作做到一半,她也立即關(guān)掉電腦,拎起包就往外走。
第二個(gè)就是人人都會(huì)斤斤計(jì)較。以前,辦公室里的衛(wèi)生都是王倩一個(gè)人做,其他老員工抱著杯子無(wú)動(dòng)于衷,還不停地指手畫(huà)腳。王倩一打聽(tīng),其實(shí)在她沒(méi)來(lái)之前,衛(wèi)生是大家輪流做的,一人一天,誰(shuí)都不會(huì)多干,誰(shuí)也別想偷懶。王倩不想再做受氣包,當(dāng)天就打了一個(gè)值日表貼在門(mén)上,她只做一天,其他時(shí)間,就算垃圾成堆也堅(jiān)決不管。
還有一個(gè)就是人人六親不認(rèn),上一秒好得像閨蜜,下一秒為工作的事就可以吵得面紅耳赤,頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事也時(shí)常發(fā)生。雖然王倩一直希望和同事搞好關(guān)系,但大環(huán)境如此,她也覺(jué)得沒(méi)有做好人的必要,以后,也常常為別人動(dòng)了她的文件,別人提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確這類(lèi)小事出言不遜,得罪了很多人。有一次,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給她指派個(gè)活兒,她居然想都沒(méi)想就說(shuō):“這個(gè)不在我的職責(zé)范圍內(nèi)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)就拉下了臉。
王倩越來(lái)越像個(gè)老員工了,再也沒(méi)有人背后罵她傻帽,再也沒(méi)有人吩咐她做這做那,工作一下子輕松了很多。她很享受現(xiàn)在的狀態(tài),做老員工,真的很愜意。
就在王倩為自己已經(jīng)成為老員工而洋洋得意時(shí),一紙調(diào)令擺到了她面前,理由是,她無(wú)法勝任這份工作。如果她接受新的崗位,就立即去報(bào)到,否則,就只有走人。
新崗位是做車(chē)間普工,王倩當(dāng)然不愿意,她找到領(lǐng)導(dǎo),質(zhì)問(wèn)自己哪里做得不好。領(lǐng)導(dǎo)毫不客氣地說(shuō):“遲到早退,斤斤計(jì)較,和同事鬧得雞飛狗跳,領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從,請(qǐng)問(wèn),這樣的員工,是合格的嗎?”
王倩不服,振振有詞地辯解:“那些老員工都這樣啊,為什么偏偏拿我開(kāi)刀?”
領(lǐng)導(dǎo)搖了搖頭,說(shuō):“你只學(xué)別人的缺點(diǎn),怎么不學(xué)別人的特長(zhǎng)?那些老員工都經(jīng)驗(yàn)豐富,工作效率很高,掌握著部門(mén)里的核心技術(shù)。你告訴我,你有什么?”
王倩啞口無(wú)言,她發(fā)現(xiàn)自己就像個(gè)垃圾筒,不停地把別人的惡習(xí)裝進(jìn)去,到最后,渾身散發(fā)惡臭,人人都避而遠(yuǎn)之。
職場(chǎng)新人有很多要學(xué)的東西,但千萬(wàn)記得只學(xué)好不學(xué)壞,別把自己變成一個(gè)只裝臟物的垃圾筒。如果你這只垃圾筒是金子做的,別人還可能勉強(qiáng)留著,如果只是個(gè)普通的塑料桶,當(dāng)然會(huì)被毫不留情地一腳踢開(kāi)。
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