盤(pán)點(diǎn)辦公室毒藥 你中槍了嗎？

    職場(chǎng)人際關(guān)系復(fù)雜，你跟她關(guān)系更好一些，他又跟他關(guān)系更密切一些，這樣一來(lái)辦公室里很自然地會(huì)形成各個(gè)小團(tuán)伙。但正所謂“物以類聚，人以群分”，辦公室里有一群人可是最好對(duì)他們敬而遠(yuǎn)之。

    他們或者缺乏團(tuán)隊(duì)精神，或者沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，又或者是每天喋喋不休地抱怨……不論如何，這群人雖然特性不同，但他們總有一個(gè)共同的稱號(hào)，“辦公室毒藥”。盤(pán)點(diǎn)各種類型的“辦公室毒藥”，你中槍了嗎？

    辦公室毒藥1：喋喋不休負(fù)面人

    職場(chǎng)負(fù)面人，就是那些在職場(chǎng)中經(jīng)常破壞職場(chǎng)規(guī)則的人。他們最大的一個(gè)特點(diǎn)就是喋喋不休的抱怨，偏偏似乎這世界上最容易引起共鳴的事情就是抱怨，這玩意兒像是有傳染性一樣，一個(gè)人起個(gè)頭，迅速地就會(huì)有下一個(gè)人接上。

    更令人痛苦的是，職場(chǎng)負(fù)面人們一旦打開(kāi)了話匣子，那一定是滔滔不絕。這種沒(méi)完沒(méi)了的負(fù)面話語(yǔ)多多少少會(huì)對(duì)聽(tīng)者產(chǎn)生影響，成為自身正能量的絕殺武器。也因?yàn)槿绱耍@些喋喋不休的負(fù)面人絕對(duì)可以排到“辦公室毒藥”的前列。

    而當(dāng)面對(duì)這種情況時(shí)，不要傻傻地人家說(shuō)什么就聽(tīng)什么。如果你覺(jué)得這些無(wú)止無(wú)盡的話語(yǔ)已經(jīng)影響到了你，占用到了你的寶貴時(shí)間，那么果斷地告訴她（他），“對(duì)不起，我還有工作要做”。

    辦公室毒藥2：缺乏團(tuán)隊(duì)精神

    現(xiàn)代企業(yè)多講究合作精神、團(tuán)隊(duì)精神，沒(méi)有人能夠獨(dú)立一人地把一個(gè)大項(xiàng)目做完，領(lǐng)導(dǎo)在安排任務(wù)的時(shí)候也會(huì)注意到團(tuán)隊(duì)分工的問(wèn)題，盡量讓適合的人去做合適的事情，這才是把人力資源的效用發(fā)揮到最大。

    因此，在這樣一個(gè)環(huán)境中，缺乏團(tuán)隊(duì)精神的人是不可能獲得太大的成功的。哪怕一個(gè)人本身的個(gè)人能力再突出，他也不可能在所有領(lǐng)域都具有專業(yè)性，也不可能有精力來(lái)顧及到方方面面，這個(gè)時(shí)候，就是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)候。而缺乏這種精神的人，不但不能很好地完成自己那一部分的工作，更可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，這樣的人群，怎么可能不是“辦公室毒藥”呢？

    辦公室毒藥3：沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)

    都說(shuō)“失敗是成功之母”，因此可以說(shuō)，因?yàn)闆](méi)有達(dá)到目標(biāo)而失敗的失敗并不可怕，真正可怕的是沒(méi)有目標(biāo)去奮斗。在職場(chǎng)中打拼的人，心里總要有個(gè)奔頭才可能有勇氣和毅力來(lái)堅(jiān)持自己走下去，而沒(méi)有目標(biāo)的人就沒(méi)有沖勁兒，自然而然地，在職場(chǎng)上也總不會(huì)有什么大的作為。

    不止如此，這些人群自己渾渾噩噩地度日也就罷了，可是他們還會(huì)在某種程度上影響周圍的同事，把這種無(wú)所事事的心態(tài)傳染給了別人，而這才是最可怕的地方。