微軟董事：新CEO人選明年初會做出決定

    負責為微軟尋找新首席執(zhí)行官的公司董事約翰·湯普森（John Thompson）周二發(fā)表博文稱，對于由誰接替即將離職的史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）來掌管這家軟件巨頭的問題，該公司董事會要到明年初才會作出決定。

    湯普森在這篇博文中寫道：“我們已經(jīng)列出了100名可能的候選人，并與其中的數(shù)十名候選人進行了對話，然后把（遴選的）主要精力放在大約20人身上，這些候選人本身的實力均令人感到印象深刻。正如你們所能預料到的那樣，隨著候選人圈子的不斷縮小，我們已經(jīng)進行了更深層次的研究和調(diào)查，包括與整個董事會一起展開調(diào)查等。我們正在取得良好的進展，預計將可在2014年初完成相關工作?！?/p>

    鮑爾默在今年8月份宣布，他將在一年以內(nèi)離職。隨后，微軟制定了時間表來尋找新的首席執(zhí)行官。雖然湯普森今天宣布的進度仍處于當時微軟所設定的時間范疇以內(nèi)，但在微軟內(nèi)部，許多員工原本都希望該公司能在年底以前任命新首席執(zhí)行官。

    據(jù)熟知內(nèi)情的消息人士透露，微軟董事會并不急于盡快任命新首席執(zhí)行官，而是準備多花一些時間來“找到最適合這個崗位的人”。在董事會中，有關誰才能成為最好的微軟領導者的爭論仍在進行中。

    消息人士還稱，微軟董事仍在考慮的一個問題是，這家公司是需要一位更有經(jīng)驗的領導者，也就是像福特汽車首席執(zhí)行官艾倫·穆拉利（Alan Mulally）那樣的公司復興專家；還是需要一位更具技術能力的高管，比如說微軟企業(yè)業(yè)務負責人薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）。

    這種爭議有點類似《哈姆雷特》中的那個經(jīng)典問題：“生存還是毀滅？這是個問題?！钡④浤壳八媾R的混亂形勢不僅來自于公司內(nèi)部，媒體的推波助瀾也在其中扮演了某種角色。

    有趣的是，湯姆森重申微軟需要一位技術型的首席執(zhí)行官。他在博文中寫道，在最近召開的微軟股東大會上，該公司聯(lián)合創(chuàng)始人之一、現(xiàn)任董事長比爾·蓋茨（Bill Gates）在談及搜索新首席執(zhí)行官相關進展的問題時就提到過這一點。

    “他在當時指出，這是一個復雜的崗位，涉及到一種復雜的商業(yè)模式，同時還涉及到領導一家高度技術性的公司組織以及與頂級科技人才合作的問題?！睖丈瓕懙?。

    不過，對于技術型人才的要求可能無法排除現(xiàn)有的任何候選人，比如說微軟戰(zhàn)略負責人托尼·貝茨（Bill Gates）等。另據(jù)消息人士透露，除了那些熱門的候選人以外，還有一些各種類型的“黑馬”也在微軟董事會的考慮范圍之內(nèi)。