星期一：最佳求職日

    許多人害怕星期一，但如果你是求職者，你應(yīng)該期待星期一。為什么呢？Bright.com網(wǎng)的一項(xiàng)研究顯示，在星期一申請工作的人有30%的機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試；相比之下，星期六（最糟求職日）申請工作的人，只有14%的人能進(jìn)入下一輪。

    對大多數(shù)人來說，找工作總是讓人不快，許多人除非面臨絕境——也就是說，已經(jīng)失業(yè)，或者工作現(xiàn)狀實(shí)在太糟糕，無法忍受——寧肯不去找工作。所以，如果你發(fā)現(xiàn)自己的情況也已面臨絕境，當(dāng)你讀完這篇文章時(shí)正好是星期一，那就去申請你的夢想工作吧。

    那么如何申請你的夢想工作？不停填寫在線申請表，扔進(jìn)那個(gè)吞噬一切簡歷的黑洞嗎？下面有更好的方法。

    1. 找到現(xiàn)實(shí)生活中的熟人。找工作的最佳途徑是通過關(guān)系。如果你找到感興趣的空缺職位，先看能不能找到熟人。像CareerSonar這樣的工具可以從你的Facebook和LinkedIn聯(lián)系人名單或朋友名單中搜索在該公司工作的朋友名單（有時(shí)是朋友的朋友）。值得調(diào)查。

    2. 定制簡歷。你的簡歷是營銷文本，你要確保它能向每份工作恰如其分地推銷你自己。不要太長，關(guān)注成果，別寫目標(biāo)。記得一般人只會(huì)用不到一分鐘的時(shí)間來看簡歷，所以要點(diǎn)比大段文字更好。記得檢查你的拼寫和語法。如果你的母語不是英語（或任何一種本地語言），請一位說母語的人幫你徹底清除這些小錯(cuò)誤。

    3. 不要忘記求職信。簡歷包括你所做的事，而求職信告訴公司為什么你適合這份工作。這是你表現(xiàn)個(gè)性的機(jī)會(huì)，你也可以解釋為什么你想要這份工作。招聘專家Alison Green警告求職者，不要說，“我申請這個(gè)職位，是因?yàn)槲沂沁@份工作的最佳人選”，因?yàn)樘孤实卣f，你沒法知道這是否是事實(shí)。讓人聽起來你只是自命不凡和無知。

    4.禮貌地跟進(jìn)。作為一般規(guī)則（零售業(yè)除外），不要讓人抽出你的簡歷，或者詢問你到了哪一步。如果你有問題想問招聘人員或招聘經(jīng)理，郵件應(yīng)該是你的第一選擇（除非你已得到特別通知，可以打電話）。記住，招聘過程很慢，很慢，很慢。在招聘時(shí)間框架內(nèi)，一個(gè)星期算不上什么。不要太強(qiáng)硬。

    5. 繼續(xù)做研究。如果你得到面試通知，在你得到面試通知時(shí)，如果此前你已經(jīng)理解公司在做什么，你能在哪里有所作為在的話，你將會(huì)更加成功。今天的世界很容易獲取信息，如果你還沒有至少閱讀公司網(wǎng)站或有關(guān)公司的任何新聞報(bào)道，你就會(huì)錯(cuò)失重點(diǎn)。

    6. 不要害怕申請。當(dāng)然，如果你沒有生物化學(xué)博士學(xué)位，申請生物化學(xué)教授的工作純粹是浪費(fèi)時(shí)間。但如果你按常理能做這份工作，而且你很感興趣，能對公司健康有貢獻(xiàn)，那就申請吧。最壞的結(jié)果無非是沒得到那份工作。（當(dāng)然，除非是你在同一家公司申請多個(gè)職位，否則不要給自己貼上絕望的標(biāo)簽。）

    因?yàn)榻裉焓切瞧谝?，沒有比今天更好的求職時(shí)間了！去申請吧！