5種職場窘境 教你對上司說“NO

    導(dǎo)讀：現(xiàn)在的職場中有著不少的人們?yōu)榱俗陨淼姆敝毓ぷ鞫械嚼?，但是有時候就是因為我們的自身原因而出現(xiàn)的。所以，有時候我們也要懂得去拒絕上司交給的自己應(yīng)付不來的事情的。下面我們就一起來看看吧！

1、當(dāng)上司把大量工作交給你，使你不勝負(fù)荷時

    在這個時候討厭的上司交給你過多的項目或者是工作任務(wù)的時候，你可以委婉的更上司說明自己現(xiàn)在的處境。只要是那個上司不是太不通情的話，一般情況下，上司都會提煉自己的難處。自然會把一些工作任務(wù)交給比爾來處理了。

2、當(dāng)上司器重你并將你連升兩級，但那職務(wù)并不是你想從事的工作時

    在這個時候你可以向上司表明我要求考慮幾天，然后在慢慢地向上司解釋你為什么不合適這份工作的原因的。其實你可以想一個很好的辦法，既能感謝上司對你的培養(yǎng)又能全心全意的做現(xiàn)在的工作。這樣的人也是上司最為喜歡的人群。

3、當(dāng)你因為個人原因，未能應(yīng)付額外工作時

    在這個時候你沒有多余的時間來應(yīng)付多余的工作的時候時，你可以盡自己的全力來解決，調(diào)高工作的效率，假如你有自己的私事而導(dǎo)致的沒有辦法的完成的話，就要和上司或者是領(lǐng)導(dǎo)說清楚，這樣上司只要是有人情味的話就會理解你的。

4、當(dāng)老板定下“瘋狂”的工作期限時

    你只需要向老板解釋清楚自己的這份工作有多么的繁重，給老板一定的時間來考慮后，再要球延期。假如真的是規(guī)定死了不能改變的話，那就請求增派人手來幫忙，這樣上司也可以認(rèn)為你對工作的坦率和負(fù)責(zé)，不少上司都表示會晉升那些可以準(zhǔn)確估計完成工作時間的員工的。當(dāng)然不順利的時候也有，那就是被視為低效率。

5、當(dāng)上司要求你做違法的事或違背良心的事時

    這時候你就要對上司的要求感到了不安，但是你要是一個有著價值觀的人，或許這只是老板的一種考驗。也或許是老板真的要做出這樣的事情來。所以，你要么就自己提出辭職來。

    小編總結(jié)：當(dāng)你對工作的繁重而抱怨的事情，總有著一些原因是我們不會拒絕而造成的。所以，在職場中你也要學(xué)會懂得拒絕，這個時候一定要學(xué)會說不，只有這樣你才會有著輕松地時候。