上海醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū) 醫(yī)務(wù)人員收入將與藥品脫鉤

　　上海公立醫(yī)院改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，下一步改革的一個(gè)重要方面就是改變醫(yī)務(wù)人員的收入分配制度，醫(yī)務(wù)人員收入與藥品檢查脫鉤，避免大處方，大檢查。

　　市醫(yī)改辦副主任許速日前接受采訪時(shí)表示：今后在收入分配體系中會(huì)更加細(xì)化考核指標(biāo)，合理設(shè)置科研占比，讓醫(yī)務(wù)人員在規(guī)范行醫(yī)的基礎(chǔ)上，有尊嚴(yán)的獲得報(bào)酬。

　　(實(shí)況：政府對(duì)公立醫(yī)院的撥付依據(jù)，隨著你的各項(xiàng)工作，對(duì)老百姓的服務(wù)量大，老百姓對(duì)你的滿意度高，同時(shí)沒(méi)有不合理的收費(fèi)，政府的撥款就應(yīng)該增加，這個(gè)體系，我們是想醫(yī)生越來(lái)越規(guī)范，讓醫(yī)生對(duì)百姓越來(lái)越有感情。)