原勞動部于1994年頒發(fā)的《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》中對于綜合工時制有明確規(guī)定：企業(yè)可實行綜合計算工時工作制，綜合工時制以周、月、季、年為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標簽： 精神疾病員工 綜合工時制 超時用工
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