其實(shí)，發(fā)泄是一種能量的傳遞，想“大發(fā)脾氣”是因?yàn)橛信鹪谛刂腥紵?，如果不釋放出來就?huì)不斷累積，直到最后某個(gè)時(shí)機(jī)一股腦爆發(fā)出來。發(fā)泄怒火和抱怨是兩回事，抱怨的含義更多在于表達(dá)某種擔(dān)憂，而最終目的是想做出改變或解決問題?！?/p>
在職場中，職場人的負(fù)面情緒總是少不了的，既然逃避不能解決問題，那么，在職場生存秘訣中，如何能夠?qū)⒆约旱呢?fù)面情緒轉(zhuǎn)變?yōu)闈M滿的正能量，這就是職場人需要思考的問題了。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽： 職場生存 負(fù)面情緒 職場人
職場中總是蜚短流長，很多人甚至故意靠踩別人來抬高自己。放任這種情緒病毒擴(kuò)散就會(huì)不斷強(qiáng)化一種觀念，認(rèn)為只有循規(guī)蹈矩，惟命是從才是好員工。但是，要打造高效而又富有創(chuàng)造力的工作氛圍，就必須及時(shí)清理這些負(fù)面情緒，打破成見，允許人們擁有更多的自主權(quán)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-04 | 標(biāo)簽： 職場 情緒病毒 負(fù)面情緒