近日，新疆發(fā)布公告，為自治區(qū)地礦局、烏魯木齊高新區(qū)、昌吉農(nóng)科園招聘9名聘任制公務(wù)員?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標簽：
收入分配改革涉及千家萬戶的“錢袋子”。2015年是“十二五”收官之年———央企薪酬制度改革塵埃落定，機關(guān)事業(yè)單位工資改革推進在即。在收入分配改革提速的當前，占勞動者主體的非國企和體制外人員的“錢袋子”又會怎樣呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-11 | 標簽：
導讀： 聘任制公務(wù)員試用期確定為1年，并要求在試用期內(nèi)進行考核或考試，補考一次仍不合格者將取消聘任。昨日，《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》 (以下簡稱《辦法》…
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽：
導讀： 年度考核連續(xù)兩年被確定不稱職的，曠工或者因公外出逾期不歸連續(xù)超過１５天的，用人機關(guān)應(yīng)當解除聘任合同。深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局近日聯(lián)合發(fā)布《深…
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽：
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2006年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）約為20.94萬億元，到2013年這個數(shù)字是約56.88萬億元，增長約2.7倍。2006年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是11759元、農(nóng)村居民人均純收入3587元。2013年這兩個數(shù)字則分別為26955元和8896元，分別增長約2.3倍和2.5倍。從上述數(shù)據(jù)可以看出，7年間居民收……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-16 | 標簽：
第十二屆全國人民代表大會第二次會議上的政府工作報告指出，去年我國經(jīng)濟下行壓力加大。而今年我國面臨的經(jīng)濟形勢依然錯綜復雜。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
“我國公務(wù)員基本工資的比重約在23%至30%之間，而各類津補貼要占到60%至70%，這是任何國家都沒有過的現(xiàn)象，”中國勞動學會副會長兼中國勞動學會薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南對記者說，“既然叫基本工資，起碼要占到工資比重的一半以上?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
今年全國兩會期間，人社部副部長何憲透露，公務(wù)員工資制度將面臨改革，方向?qū)⑹强s小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系，建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制；此外，工資分配上要注意向基層傾斜?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
公務(wù)員和國企負責人的工資，是國家可以直接調(diào)控的領(lǐng)域，薪酬制度直觀顯示公權(quán)力對于什么是“公平工資”的理解?？梢哉f，這是國家向社會展示的收入分配公平性的導向性樣板，是國家意志的直接表現(xiàn)之一。如果在這方面無法充分展示出分配公平，怎么能期望實現(xiàn)全社會的收入分配公平？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標簽：
除了公務(wù)員工資收入改革、制定養(yǎng)老金“雙軌制”改革等方案，人社部年內(nèi)全力推進的還有公務(wù)員分類改革?！豆珓?wù)員法》第十四條明確規(guī)定，“公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別”。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標簽：
《公報》透露，2013年，我國全年五項社會保險(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險)基金收入超3.5萬億，同比增長14.7%。而基金支出合計2.7萬億元，同比增長近兩成。社保收入和支出之間的差額近8000億元。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-29 | 標簽：
據(jù)國家公務(wù)員局2011年公布的數(shù)據(jù)，自2006年公務(wù)員法實施以來，全國5年來僅辭退了4000多人，相較于近700萬公務(wù)員這一龐大基數(shù)，淘汰率確乎不高。專家表示，對于各類公務(wù)員隊伍來講，缺乏一套真正科學完善、客觀公正的配套考核機制，一直都是公務(wù)員管理制度的一大短板?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標簽：
長期以來，我國各地公務(wù)員工資參差不齊，且大規(guī)模的薪酬改革已多年未做調(diào)整。比如，北京市從2003年實施“3581”陽光工資體系（即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬元）后已有10年，整體薪酬并未做出過調(diào)整?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標簽：
昨天，有媒體發(fā)布消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過計算補齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標簽：
以前，“分房制”、“福利房”、“集資房”等福利確實是公務(wù)員系統(tǒng)最大的奔頭。但隨著公務(wù)員管理的進一步規(guī)范，這些“福利”在逐漸取締，現(xiàn)在已基本消失。同時，中央出臺八項規(guī)定一年多來，禁吃請、禁送禮、禁發(fā)年貨等一項項禁令的實施，讓人們聽到了“不易”的嘆息?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
深圳每年都有約60名公務(wù)員離職，盡管這個數(shù)字比入職的人數(shù)少，但是趨勢是上升的，“哪怕每年增加10個，都會引起我們的關(guān)注。”王耀文說，“深圳公務(wù)員其實挺辛苦的，在這里都有無比大的壓力。像我們現(xiàn)在進行的公務(wù)員改革，做薪酬測算，經(jīng)常加班加點，挺累的。相比深圳的一些大企業(yè)，薪酬不高?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
對此，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時指出，公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點，“這些傳出的消息不可靠”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽： 養(yǎng)老金 方案 公務(wù)員 人社 并軌 工齡 養(yǎng)老保險 沒有 意見 繳納
今年即將在全國范圍內(nèi)展開的公務(wù)員分類改革，被業(yè)內(nèi)視為對《公務(wù)員法》的進一步貫徹和落實。據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》了解，國家公務(wù)員局2013年已經(jīng)起草了《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理暫行辦法》和《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理暫行辦法》，目前這兩個“辦法”在征求意見后都已經(jīng)進入后期修改階段?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
在中國一些中小城市，公務(wù)員是金飯碗的概念早已經(jīng)深入人心，尤其在一些欠發(fā)達的西部城市，這種觀念在父輩的心中更是根深蒂固。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-17 | 標簽：
政府工作報告指出，改革機關(guān)事業(yè)單位工資制度。公務(wù)員薪酬高還是低？該怎么改革？圍繞熱點話題，記者采訪了人社部副部長何憲和國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-10 | 標簽：