“老有所養(yǎng)”關乎每個人的切身利益。2015年,我國養(yǎng)老改革會有什么新動向?兩會一些代表委員和會外專家認為,推進養(yǎng)老“并軌”后的實施還有不少難點,而“延遲退休”改革需要慎之又慎、預計不會立即啟動?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽：
縱觀身邊的白領們，還真的發(fā)現不少“長不大的職場嬰兒”，怎么跟同事打交道，怎么跟領導套近乎，怎么在單位爭取更多的福利，媽媽們才是“幕后軍師”。
住房公積金的作用更多的是給中低收入者“雪中送炭”，而非為高收入群體“錦上添花”。企業(yè)給每個員工繳納的公積金數額都是“白紙黑字”明擺著的，上一年當地的平均月工資也有統(tǒng)計數字為證，當地職工公積金的繳存上限其實是不難算出來的，如果明顯偏高，相關部門怎么可能發(fā)現不了，非要等……