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12星座職場新人如何建立聲望

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-02-18 查看次數(shù)(2048)

標(biāo)簽: 職場新人 12星座 聲望

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    作為剛?cè)肼毜穆殘霾锁B,建立自己的職場聲望,可能是當(dāng)前迫切想要實(shí)現(xiàn)的愿望吧!今天小編對癥下藥,告訴12星座的職場新人們?nèi)绾巫觯鼙M快得到同事的認(rèn)可、上司的歡心,盡快建立起你的職場聲望。


    牡羊座:發(fā)揮愛照顧人的優(yōu)勢


    明朗爽快、熱情慷慨的暖調(diào)性格,使得自我意識強(qiáng)盛的牡羊,十分樂意別人來依賴自己,而他們也常因自己擅于照顧他人而贏得不錯(cuò)的聲望。而牡羊的適應(yīng)能力很強(qiáng),所以剛?cè)肼毜乃麄儾粫?huì)因新環(huán)境、新人際圈感到茫然無措,相反,只要牡羊發(fā)揮自己擅長照顧別人的優(yōu)勢,便能很快贏得好人緣,建立起自己的職場聲望!


    金牛座:勤能補(bǔ)拙也能得人心


    很多職場新人容易犯眼高手低的毛病,明明是自己能力不及之處,還偏要不懂裝懂,自以為是瞎摻和。但謹(jǐn)慎性格的金牛除外,因?yàn)樗麄儠?huì)抱著謙虛的態(tài)度,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),用自己的勤快去彌補(bǔ)自己的不足之處(也許是專業(yè)技能不夠好,也許是團(tuán)隊(duì)精神不夠強(qiáng))。相信金牛的聰穎+勤奮,終能為他們建立起職場聲望!


    雙子座:凡事謹(jǐn)記三思而后行


    初涉職場的雙子,為了表現(xiàn)自己的積極努力,做一些事總是還沒想清楚規(guī)劃、步驟,就已經(jīng)先動(dòng)手了。對工作有干勁兒固然好,但做事只憑一時(shí)沖動(dòng)、一時(shí)感覺,以至于考慮問題不周全的魯莽個(gè)性,容易讓雙子嘗到苦頭。因此,要想建立職場聲望,雙子就必須學(xué)習(xí)三思而后行,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候思考的價(jià)值遠(yuǎn)勝于簡單的執(zhí)行。


    巨蟹座:主動(dòng)搭建職場好人緣


    初入職場的巨蟹,是易被人忽略的存在,因?yàn)榱?xí)慣封閉內(nèi)心、不善表達(dá)自我的他們,顯得有那么點(diǎn)兒不合群。要知道,熱情,是贏得好感的先決條件,冷淡寡言只能換來被同事孤立的局面。因此,要想建立職場聲望,巨蟹就必須先從搭建好人緣開始,主動(dòng)一點(diǎn)、熱情一點(diǎn),都能幫你盡快融入新環(huán)境并跟同事愉快地相處。


    獅子座:對他人的贊美不可少


    自信滿滿的獅子初入職場,認(rèn)為憑自己超強(qiáng)的能力,短時(shí)間內(nèi)成為眾人矚目焦點(diǎn),建立職場聲望完全不成問題??伤麄儏s偏偏忽略了一點(diǎn):自我意識強(qiáng)盛使他們拋不開沒來由的優(yōu)越感、放不下一直端著的“王者”架子、只想聽別人對自己的恭維,卻不擅長贊美別人!要知道,一個(gè)脫離了團(tuán)隊(duì)的人,再強(qiáng)的能力也不值一文!


    處女座:寬以待人,避免樹敵


     完美主義者處女座初入職場,便抱著遠(yuǎn)大理想,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力上進(jìn),可謂嚴(yán)于律己,但“寬以待人”這門功課,他們卻拿不到高分。因?yàn)榧m結(jié)于細(xì)節(jié)的處女座常吹毛求疵挑剔共事者的不完美之處,以至于讓對方(特別是資歷比處女座深的前輩)產(chǎn)生敵意!要知道,職場新人初來乍到便樹了敵可是很危險(xiǎn)的哦!


    天秤座:專業(yè)技能別忘了提升


    擅長交際的天秤,初入職場,不是把盡快熟悉業(yè)務(wù)當(dāng)做首要任務(wù),而是把搞好同事關(guān)系放在了第一位。他們會(huì)花大量時(shí)間、心思,在跟形形色色的同事打交道上:如何取得前輩上司的歡心、贏得其他新同事的好感……但事實(shí)證明,只靠搞好人際關(guān)系是難以建立完整的職場聲望的,提醒天秤記得多提升下自己的專業(yè)技能!


    天蝎座:防人之心可適當(dāng)弱化


    自身缺乏安全感、缺乏對他人基本的信任,使得天蝎的防范之心比其他星座要重些,自然難以贏得聲望。因此,初入職場的天蝎,便抱著“職場無朋友,盡是潛在敵人”的想法,無法坦誠對待身邊的同事。建議:適當(dāng)放下你的防人之心,帶著欣賞的眼光去跟人交流,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他們并沒有像你想的那樣對你“有所圖謀”!


    射手座:熱忱達(dá)觀傳播正能量


    熱情活力、樂觀積極,是射手登上事業(yè)高峰的奠基石?;顫娝实纳涫植粫?huì)因自己初來乍到而在其他職場菜鳥、職場老鳥面前扭捏害羞各種局促,而是能以自己“一旦認(rèn)定了目標(biāo)便絕不放手,吃苦也是種享受”的態(tài)度,去感染身邊人,最大限度激發(fā)出大家工作的積極性。這樣的射手怎能不讓人產(chǎn)生敬重和欽佩之情呢?


    魔羯座:自己搞定一切麻煩事


    雖然木訥寡言的魔羯,不擅跟人溝通,但初涉職場,難免被各種不懂的問題所困擾,彼時(shí)魔羯會(huì)努力克服自己的交際恐懼,暫時(shí)不去想自己看重的面子,以謙虛的心向同級伙伴求教(大部分上司沒時(shí)間對新人一一答疑解惑)。借由這樣的機(jī)會(huì),不僅搞定了棘手的事務(wù),還能和大家熟悉,自然易被同事認(rèn)可、上級賞識啦!


    水瓶座:盡情地助人為樂去吧


    寶瓶座的人有這樣的專長——不斷變換角度,對復(fù)雜的問題能夠巧妙地分析,并做出準(zhǔn)備的判斷。這樣聰明的寶瓶,自然容易成為職場人士爭相求助的對象。而要想盡快建立職場聲望,寶瓶只要發(fā)揮自己的這項(xiàng)專長,慷慨地幫助其他同事解決一些工作性質(zhì)的難題,相信在好人緣的推動(dòng)下,職場聲望能盡快地建立起來哦!


    雙魚座:自發(fā)提出并解決問題


    職場雙魚不多見勤奮的員工,因?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)理想往往不夠遠(yuǎn)大,再加上懶散的個(gè)性,使得他們按時(shí)完成上級交代的任務(wù)都不一定OK(雙魚有拖延癥,無法嚴(yán)格遵守“今日事今日畢”),別提為公司想個(gè)創(chuàng)收的點(diǎn)子了。提醒雙魚,在按時(shí)完成分內(nèi)事后,主動(dòng)地提出問題、并解決問題,絕對有助于迅速贏得他人好感!


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