職場中總是蜚短流長，很多人甚至故意靠踩別人來抬高自己。放任這種情緒病毒擴散就會不斷強化一種觀念，認為只有循規(guī)蹈矩，惟命是從才是好員工。但是，要打造高效而又富有創(chuàng)造力的工作氛圍，就必須及時清理這些負面情緒，打破成見，允許人們擁有更多的自主權(quán)。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-04 | 標簽： 職場 情緒病毒 負面情緒
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